Filter by
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Uptd…
ABSTRAK PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PUSKESMAS KEC.PERHENTIAN RAJA OLEH : LOLA CLAUDIA 195210298 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Kec. Perhentian Raja. Adapun populasi pada penelitian ini sebanyak 55 dengan pengambilan sampel mengguna…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210298
- Collation
- 116 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Lol P
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Ba…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Riau Kepri Syariah Cabang Siak Sri Indrapura. Adapun populasi pada penelitian ini sebanyak 50 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 32 orang responden karyawan tetap. Jenis dan sumber data …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210181
- Collation
- i, 108 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Rez p
Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja K…
DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.PERKEBUNAN NUSANTARA V KEBUN PKS TERANTAM OLEH: WURI HANDAYANI 195210088 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun PKS Terantam. Penelitian ini…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210088
- Collation
- i, 143 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 371.3 Wur p
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai …
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja Puskesmas Ukui Kecamatan Ukui Kabupaten Pelalawan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sampling jenuh atau sensus. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel seluruh pegawai Puskesmas Ukui Kecamatan Ukui Kabupaten Pelalawan dengan menyebark…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210111
- Collation
- 156 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Oia P
Pengaruh Pelatihan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Perkebuna…
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganlisis pengaruh pelatihan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 143 karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dimana sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 59 karyawan. Jenis dan sumber data adalah data primer d…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210609
- Collation
- 128 Hlm., 30 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3
Analisis Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Bussan Auto Finance Pekanbaru
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis kepuasan kerja karyawan pada PT. Bussan Auto Finance Pekanbaru. Jenis dan sumber data yang digunakan adalah primer dan sekunder. Populasi dan sampel yang diambil adalah karyawan bagian marketing berjumlah sebanyak 37 orang. Teknik pengumpulan data diperoleh melalui wawancara serta kuisioner penelitian. Penelitian ini dilaksanakan dengan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 155210410
- Collation
- 94 Hlm., 30 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.306
Pengaruh Work Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Indofood Cbp…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh work life balance terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Indofood CBP Sukses Makmur Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Random Sampling yaitu pengambilan sampel dari populasi yang dilakukan secara acak …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210514
- Collation
- i, 139 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 RIT P
Pengaruh Komunikasi Interpersonal Pimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai D…
Komunikasi interpersonal dari seorang pimpinan sangat perlu dilakukan sebagai pendukung kelancaran komunikasi didalam sebuah perusahaan. Sistem dan hubungan komunikasi interpersonal pimpinan yang baik dapat meminimalisir terjadinya kesenjangan diberbagai pihak dalam perusahaan serta dapat pula meminimalisir kerja yang berdampak terhadap kepuanga kerja yang rendah. Penelitian ini bertujuan untuk…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 208110223
- Collation
- 87 Hlm., 30 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 153.6
Pengaruh Lingkungan Non Fisik Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Non Fisik dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Tabungan Negara Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 103 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 103 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sed…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210146
- Collation
- 99 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Ver p
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dina…
mengetahui pengaruh pengembangan karir dan motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Kuantan Singingi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik Purposive Sampling yaitu penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel sebanyak 36 orang responden dengan menyebarkan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210393
- Collation
- i-146 Hlm. 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Akuntansi 331.11 Din p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography