Corporate Social Resposibility atau disebut juga tanggung jawab sosial perusahaan adalah “kepedulian perusahaan yang menyisihkan sebagian keuntungannya (profit) bagi kepentingan pembangunan manusia (people) dan lingkungan (planet) secara berkelanjutan berdasarkan prosedur (prosedure) yang tepat dan profesional, terutama tanggung jawab sosial perusahaan internal dalam hal ini tanggung jawab te…
Dalam rangka meningkatkan kualitas tenaga kerja Indonesia yang produktif dan berdaya saing perlu kebijakan pembangunan bidang ketenagakerjaan yang melindungi hak dan kesejahteraan bagi Pekerja/Buruh, baik pada saat bekerja maupun pasca berakhirnya hubungan kerja. Dibutuhkan Regulasi yang secara adaptif mampu menjawab tantangan dan dinamika ketenagakerjaan tersebut, terutama terhadap isu strateg…
implementasi Peraturan daerah Kabupaten Siak no 11 Tahun 2001 Tentang penempatan Tenaga Kerja Lokal (Studi pada PT. Wira Cipta Perkasa) ABSTRAK Oleh : Sophia Febrianti Peraturan Daerah Kabupaten Siak No 11 Tahun 2001 Tentang Penempatan Tenaga Kerja Lokal dibuat karena untuk memanfaatkan tenaga kerja lokal Kabupaten Siak dan untuk pelaksanaan Undang-undang Nomor 7 Tahun 1981 Tentang Wajib Lapor …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komite Audit, Leverage, dan Ukuran Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sektor Transportasi dan Logistikn yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2021-2023. Variabel dependen penelitian ini adalah Nilai Perusahaan, sementara variabel independennya mencakup Komite Audit, Leverage, dan Ukuran Perusahaan. Populasi dalam peneli…
Orientasi badan usaha selama ini hanya berfokus pada profit-oriented yang kemudian meluas menjadi konsep business is business sehingga mengesampingkan kesejahteraan dan lingkungan masyarakat setempat. Namun, seiring dengan maraknya isu lingkungan global dan perkembangan konsep TJSP di berbagai perusahaan, persoalan dan kondisi sosial-masyarakat, khususnya di Provinsi Riau, memerlukan perhatian …
Peraturan mengenai perjanjian kerja telah diatur didalam Undang- undang Cipta kerja maupun Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 Tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat dan Pemutusan Hubungan Kerja. Salah satu bentuk perjanjian kerja adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, PT. Garda Bersatu Nusantara merupakan salah satu perusahaan penyedia jasa ya…
Peraturan mengenai perjanjian kerja telah diatur dalam Undang-Undang Cipta Kerja PP No.35 Tahun 2021 Klaster Ketenagakerjaan, salah satu bentuk perjanjian kerja adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu. PT.Garda Bersatu Nusantara merupakan perusahaan pernyedia jasa yang dimana mempekerjakan pekerjanya dengan perjanjian kerja waktu tertentu yang bergerak dibidang ketenagakerjaan. Masalah yang seri…
Penelitian ini bertujuan untuk melihat Pengaruh Konservatisme Akuntansi dan Penghindaran Pajak Terhadap Nilai Perusahaan. Variabel dependen penelitian ini adalah Nilai Perusahaan, sementara variabel independennya mencakupKonservatisme Akuntansi dan Penghindaran Pajak. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskriptif. Populasi pada penelitian ini 53 perusahaan sub sektor Perdagangan Be…
Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis Good Corporate Governance yang meliputi kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, dewan komisaris independen, dan komite audit terhadap nilai perusahaan yang diukur melalui Tobin’s Q. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan sumber data yang diperoleh melalui website Galeri Bursa Efek Indonesia. Populasi terdiri dari 47 …
Nilai perusahaan adalah kondisi yang dicapai bisnis sebagai gambaran dari kepercayaan masyarakat sebagai konsumen terhadap kinerja dan produk perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh variabel kebijakan hutang, intellectual capital dan sustainability reporting terhadap nilai perusahaan pada perusahaan basic materials yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia peri…