ABSTRACT i Pengaruh Etos Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan UPTD Puskesmas Sungai Lala Kabupaten Indragiri Hulu ROZA HASTUTI NPM: 195210344 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan beban kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja tenaga kesehatan UPTD Puskesmas Sungai Lala Kab. Indragiri Hulu. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai UPT…
ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SD IT NURUL ILMI OLEH : PUTRI ARDILA 195210197 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru SD IT Nurul Ilmi. Adapun populasi pada penelitian ini berjumlah 46 orang responden dan sampel yang d…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada tenaga kesehatan UPTD Puskesmas Sungai Lala Kabupaten Indragiri Hulu. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sebagian populasi menjadi sampel dengan menyebarkan kuesioner kepada para …
Pelaksanaan Perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja berdasarkan Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja pada PT. Haluan Riau Pekanbaru, masih kurangnya perhatian serta kepedulian dalam menjaga Keselamatan dan Kesehatan Kerja yaitu pekerja melaksanakan pekerjaannya tidak menggunakan alat pelindung diri minimal masker agar tidak terpapar debu dan kotoran. Dari latar belaka…
ABSTRAK PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI HONORER PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN SIAK Oleh: ULFHA KHAIRINA 195210705 Tujuan penelitian ini agar dapat mengetahui serta menganalisis Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Pegawai Honorer pada Dinas Perhubungan Kabupaten Siak. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 55 …
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. FORISA NUSAPERSADA PEKANBARU. Populasi yang digunakan dalam peneltian ini adalah seluruh karyawan PT. FORISA NUSAPERSADA PEKANBARU. Sedangkan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 48 orang karyawan dengan menggunakan teknik sensus/sampling jen…
ABSTRAK PENGARUH FASILITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI RIAU OLEH : MUTIARA HONESTY UMARA 185210406 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Narkotika Nasional Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 49 orang. teknik penga…
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis tingkat kepuasan kerja karyawan pada Bakso dan Miso Populer di Pekanbaru. Penelitian ini dilaksanakan pada usaha Bakso dan Miso Populer, yang beralamatkan di Jalan Bintara No 14C, kota tinggi, Kecamatan Pekanbaru Kota, Kota Pekanbaru, Riau 28155. Populasi dalam penelitian adalah karyawan pada usaha Bakso dan Miso Populer yang …
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Sharps Electronics Indonesia Cabang Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sensus yaitu mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel karyawan PT Sharps Electronics Indonesia Cabang Pekanbar…
Perlindungan hak – hak bagi pekerja yang menerima upah dibawah UMR dalam Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan yang mana dalam hal ini perusahaan tidak memenuhi kewajibannya untuk membayarkan upah terhadap karyawan sesuai dengan upah minimum regional (UMR) yang telah ditetapkan oleh peraturan yang berlaku sehingga menimbulkan perselisihan. Penelitian ini mencakup masalah p…