Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh TQM terhadap kinerja operasional pada industri konveksi di Kota Pekanbaru. Penelitian dilakukan dengan mengukur pengaruh variabel TQM secara parsial, diantaranya adalah pemberdayaan karyawan, perbaikan berkelanjutan, dan manajemen berdasarkan fakta. Analisis data yang diperoleh dari 80 responden melalui kuesioner dilakukan menggunkan metode Par…
Penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi kerja dan penempatan kerja terhadap kinerja pegawai di Kejaksaan Tinggi Riau. Populasi penelitian ini ialah seluruh pegawai yang bekerja pada Kejaksaan Tinggi Riau yang berjumlah 119 orang. Teknik pengambilan sampel adalah non probability sampling dengan metode purposive sampling, yaitu pengambilan sampel berdasarkan kriteria …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Riau dalam melaksanakan program pembangunan sektor kelautan dan perikanan serta dampaknya terhadap masyarakat nelayan. Kinerja organisasi publik merupakan salah satu indikator penting dalam menilai keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan yang efektif dan efisien. Metode penelitian yang digunakan adalah m…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) UP3 Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 60 orang yang dipilih menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dengan bantuan so…
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada warunk dua dua pekanbaru. tipe penelitian menggunakan metode kuantitatif. untuk metode pengambilan sampel secara sampling jenuh dengan mengambil sampel sebanyak 36 orang dengan pengumpulan data yang digunakan penulis adalah metode observasi, melakukan penyebaran angket (ku…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan QRIS dan literasi keuangan terhadap kinerja UMKM di Desa Hulu Teso, Riau. Menggunakan metode kuantitatif dengan kuesioner yang dibagikan kepada 32 pelaku UMKM, data dianalisis melalui regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan QRIS tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM. Literasi keua…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai BKKBN Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai BKKBN Provinsi Riau, dengan penentuan sampel menggunakan teknik sampling jenuh sehingga seluruh anggota populasi dijadikan sebagai responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitat…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kecamatan Rokan IV Koto. Metode penelitian yang dipergunakan pada studi ini yaitu pendekatan kuantitatif dengan mengumpulkan data yang berupa angka. Adapun sumber data yang dipergunakan mendapatkan data yang akurat yaitu dengan membagikan kuesioner kepada responden. Sampel…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan tata kelola yang kuat, kesadaran dan pendidikan keberlanjutan, keterlibatan dan partisipasi pemangku kepentingan dalam penerapan Green Campus, dan bagaimana hal itu berdampak pada kinerja keberlanjutan lingkungan di institusi perguruan tinggi di Pekanbaru. Penelitian ini melibatkan dosen dan staf dari l…
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh retensi karyawan dan turnover intention terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan bagian pemanen pada PT. Indri Plant Napal Estate yang berjumlah 200 orang. Sampel penelitian diambil menggunakan rumus …