Pengaruh Kepemimpinan Organisasi terhadap Kinerja Pegawai badan Perencanaan P…

Peran pemimpin dalam suatu organisasi sangat besar dalam meningkatkan kinerja pegawai, karena merupakan salah tugas pokok dan fungsi pimpinan. Dalam meningkatkan kinerja pegawai, pemimpin menentukan dalam mengarahkan sikap dan perilaku bawahan untuk dapat bertindak sesuai dengan aturan yang ditentukan demi mencapai tujuan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemi…

Pengaruh Pengawasan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Bank BRI…

PENGARUH PENGAWASAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BRI UNIT SEI JODOH KOTA BATAM OLEH : AFRILLIA UTARI 215210337 Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan Bank BRI Unit Sei Jodoh Kota Batam. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan sampel jenuh. Dalam hal ini peneliti mengambil sam…

Pengaruh Work Life Balance dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Kecamatan Kerumutan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Sampel yang digunakan berjumlah 73 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan sensus sampling. Jenis dan sumber data adalah primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggu…

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Tehadap Peningkatan Kerja Pegawai pada Dina…

Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai di Dinas Pertanian Kabupaten Bengkalis. Tipe penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Penelitian ini menggunakan pendekatan eksplanatif asosiatif (explanatory associate research) yang berusaha menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabe…

Pengaruh Kerjasama terhadap Produktivitas Pegawai pada Bidang Pengelolaan Inf…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kerjasama terhadap produktivitas pegawai di bidang pengelolaan informasi administrasi kependudukan dan pemanfaatan data dinas pemberdayaan masyarakat, desa, kependudukan dan pencatatan sipil provinsi riau. Indikator kerjasama pegawai dipergunakan meliputi Bertanggungjawab Bersama, Saling Berkontributif, Pengerahan Kemampuan dan Komunikasi yang…

Strategi Peningkatan Kinerja Penyuluh Pertanian pada Petani Sawah di Kabupate…

Tujuan penyuluhan pertanian adalah meningkatkan kualitas sumberdaya petani agar produktivitas, pendapatan dan kesejahteraannya meningkat. Agar tujuan penyuluhan pertanian tersebut tercapai diperlukan kinerja penyuluh pertanian yang efektif dan efisien. Namun dalam prakteknya secara riil di lapangan banyak permasalahan dan kendala yang dihadapi oleh penyuluh pertanian yang mengakibatkan kinerjan…

SISTEM INFORMASI LAPORAN KINERJA PROYEK CV. REKA CIPTA UTAMA BERBASIS WEBSITE

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem informasi laporan kinerja proyek berbasis web untuk CV. Reka Cipta Utama. Dalam industri konstruksi yang semakin kompetitif, penggunaan metode tradisional dalam pengelolaan proyek sering kali mengakibatkan kesalahan manusia dan ketidakakuratan informasi. Oleh karena itu, penelitian ini berfokus pada digitalisasi proses pelaporan kinerja proyek…

Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di…

Edition

-

ISBN/ISSN

185210053

Collation

i, 131 Hlm.;30x21 cm.

Series Title

-

Call Number

Manajemen 658.31 Med p

Pengaruh Work-Life Balance Dan Bournout Terhadap Kinerja Karyawan PT Haskon C…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan burnout terhadap kinerja karyawan pada PT Haskon Citra Perdana di Kota Batam. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Populasi dan sampel pada penelitian ini berjumlah 46 orang dengan metode sensus sampling. Analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Model dengan SmartPLS. Hasil penelitian ini menemukan bahwa wor…

PENGARUH BEBAN KERJA DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN DI LU…

PENGARUH BEBAN KERJA DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN LUBUK SIKAPING PASAMAN TIMUR SUMATERA BARAT Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh Beban Kerja dan Burnout terhadap Kinerja karyawan Pada PT. PLN Lubuk Sikaping Pasaman Timur Sumatera Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. PLN Lubuk Sikaping yang berj…