PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ADHI KARYA (PERSERO) TBK CABANG DURI NINI HANDAYANI 195210129 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Adhi Karya (Persero) Tbk Cabang Duri. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskript…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru pada SMK Pesantren Teknologi Riau. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 40 guru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus dengan mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel 40 guru SMK Pesantren Te…
ABSTRAK PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PUSKESMAS KEC.PERHENTIAN RAJA OLEH : LOLA CLAUDIA 195210298 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Kec. Perhentian Raja. Adapun populasi pada penelitian ini sebanyak 55 dengan pengambilan sampel mengguna…
ABSTRAK PERAN GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DALAM MENINGKATKAN KEDISIPLINAN SISWA MELAKSANAKAN SHOLAT DZUHUR BERJAMA’AH DI SMAN 3 TUALANG RENALDO SUDHARTA GANI 192410049 Berdasarkan latar belakang masalah dalam penelitian ini, terdapat kurangnya bimbingan dalam ibadah shalat fardhu dzuhur di SMAN 3 Tualang, serta rendahnya kedisiplinan siswa dalam melaksanakan shalat fardhu dzuhur berjamaah. Me…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan melemahnya karakter bangsa. Dapat dilihat dari berbagai persoalan yang muncul pada bangsa indonesia secara perlahan-lahan. Masalah ini harus segera diatasi, jika tidak permasalahan ini dapat memberikan dampak buruk terhadap katakter dan moral bangsa Indonesia. Karakter merupakan penilaian sikap manusia terhadap Tuhan Yang Maha Esa, sesama, di…
DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.PERKEBUNAN NUSANTARA V KEBUN PKS TERANTAM OLEH: WURI HANDAYANI 195210088 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun PKS Terantam. Penelitian ini…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap kinerja karyawan pada KUD Setia Tani Desa Makmur Sejahtera Kecamatan Gunung Sahilan Kabupaten Kampar. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 40 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 37 orang responden. Jenis dan sumber dat…
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V PEKANBARU OLEH : MUHAMMAD IQBAL HASAN 195210670 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 502 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposiv…
PENGARUH DISIPLIN POSITIF TERHADAP KETERAMPILAN SOSIAL PESERTA DIDIK KELAS V SDN 21 PEKANBARU Engla Guselviana 206910523 Skripsi Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Islam Riau Pembimbing : Zaka Hadikusuma Ramadan, S.Pd., M.Pd ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan disiplin positif terhadap keterampilan sosia…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya kedisiplinan siswa, ditandai dengan gejala-gejala yaitu peserta didik sering terlambat masuk kelas, peserta didik meninggalkan jam pembelajaran, dan peserta didik sering terlambat shalat lima waktu. Rumusan masalah penelitian ini adalah apa saja upaya kepala Madrasah dalam meningkatkan kedisiplinan peserta didik di MA Darussalam Parmeraan Padang La…