In this study, two variables were used, namely employee engagement as the independent variable (X) and organizational commitment as the dependent variable (Y). This study aims to determine and analyze the effect of Employee Engagement on Organizational Commitment (Case Study of Employees of PT. Suka Fajar, Pekanbaru Branch). The type of research that the writer used was a descriptive survey res…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah terdapat pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan pada PT. Riau Andalan Pulp and Paper (PT.RAPP) Estate Mandau kabupaten Siak. Populasi dalam penelitian ini ialah karyawan yang bekerja di perusahaan ini berjumlah 45 orang. Sedangkan sampel pada penelitian ini yang berjumlah 40 orang menggunakan teknik purvosive…
ABSTRAK PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN SELF ESTEEM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN PERTANAHAN NASIONAL (BPN) KABUPATEN KUANTAN SINGINGI OLEH: DINA PRATAMA ZULNITA 205210369 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh employee engagement dan self esteem terhadap kinerja pegawai Badan Pertanahan Nasional (BPN) Kabupaten Kuantan Singingi. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 79 o…