This study aims to determine the morale of employees at PT. Bina Pratama Sakato Jaya West Sumatra Branch. With a population of 55 employees, the sampling technique using the purposive method, staff of 10 foreman 9 people, karani 5 people and the sample amounted to 24 employees. The data of this research use observational data, the data analysis technique used in this research is descriptive qua…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi kerja dan pengembangan karir terhadap prestasi kerja pada PT. Agung Automall SM. Amin Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 58 responden, pengambilan sampel menggunakan teknik Probability Sampling dengan metode sensus, sehingga sampel digunakan sebanyak 58 responden. Data penelitian ini diperoleh dari kuesio…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan helper pada PT. Mega Riau Perdana Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 50 karyawan helper yang ada di PT. Mega Riau Perdana Pekanbaru. Partial least square (PLS) digunakan untuk menguji hipotesis dalam peneltian ini dengan m…
Dalam penelitian ini menggunakan dua variabel yaitu Kepuasan kerja Sebagai variabel bebas dan Produktivitas kerja karyawan sebagai variabel terikat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Kepuasan Kerja pada PT Restu Ibu Andalan Utama (PT.RIAU) Di Kuantan Singingi. Tipe penelitian yang penulis gunakan adalah tipe penelitian deskrptif dan metode penelitian kuantitatif dengan …
PENGARUH JAM KERJA LEMBUR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. TASMA PUJA – KBC VINKY MARSYELA 205210084 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh jam kerja lembur dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Tasma Puja – KBC yang terletak di tiga desa yaitu Desa Kepayang Sari, Desa Cenaku Kecil, Desa Anak Talang, K…
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN KANTOR PTPN V PEKANBARU Oleh OVA TRI DANUARI 165210986 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan bagian kantor PTPN V Pekanbaru. Untuk melengkapi penelitian ini, maka penulis smenggunakan jenis dan sumber data yaitu data primer dan data sekund…
Tujuan dari pada penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Surya Pelangi Konveksi Pekanbaru, populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada CV. tersebut. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Sensus Sampling yaitu pengambilan sampel berdasarkan tujuan dan pertimbangan pe…
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ADHI KARYA (PERSERO) TBK CABANG DURI NINI HANDAYANI 195210129 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Adhi Karya (Persero) Tbk Cabang Duri. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskript…
PENGARUH PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN LAPANGAN PADA PT GANDA BUANINDO KEC. KAMPAR KIRI KAB. KAMPAR OLEH : MUHAMMAD ANGSORI 195210368 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Lapangan Pada PT. Ganda Buanindo Kec. Kampar Kiri Kab. Ka…