This research aims to determine the influence of leadership, work motivation and work discipline on the performance of employees of PT BFI Finance Indonesia, Pekanbaru Jalan Soekarno Hatta. This type of research is descriptive quantitative. The population in this study were all permanent employees with a sample of 57 respondents. The sampling technique uses the census method. Data collection te…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan sarana prasarana kerja terhadap kinerja guru SMK Farmasi Ikasari Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh guru tetap yayasan SMK Farmasi Ikasari Pekanbaru. Sedangkan sampel yang di ambil peneliti berjumlah 54 orang yang mewakili populasi. Pengambilan sampel menggunakan metode jenis Non probability samp…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetauhi pengaruh kinerja guru agama islam terhadap hasil belajar peserta didik pada mata pembelajaran Sejarah Kebudayaan Islam di Madrasah Aliyah Darel Hikmah Pekanbaru. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan observasi dan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Subyeknya adalah siswa di Madrasah Aliyah Darel Hikmah Pe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganlisis Pengaruh Pelatihan dan Penguasaan Teknologi & Informasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Rokan Hulu. Populasi pada penelitian ini sebanyak 42 orang pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling yaitu dengan beberapa pertimbangan 34 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekun…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganlisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas perhubungan Provinsi Riau. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 122 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 80 orang responden bagian pelaksana dan fungsional. Jenis dan sumber data adalah d…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Surya Agrolika Reksa Sei Basau Kec. Singingi Hilir Kab. Kuantan Singingi. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 119 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Proportionate Stratified Random Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 89 orang responden. Jenis dan sumb…
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN PROVINSI RIAU OLEH : ANDI FAUZIAN LUFTHI 195210325 Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja pegawai dinas lingkungan hidup & kehutanan Provinsi Riau. Pengambilan sampel menggunakan metode Sensus. Jenis data kuantitatif dan sumber data adalah data pri…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru pada SMPN 43 Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus mengambil semua populasi menjadi sampel sebanyak 36 guru dan pimpinan. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif dan Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelit…
This research aims to determine and analyze the influence of compensation and work discipline on employee performance at PT Budi Rides Cemerlang Perawang. The population in this study was 163 with sampling using the Purposive Sampling method, so the sample in this study was 62 respondents. The types and sources of data are primary and secondary data, while data collection techniques use observa…
This research was conducted with the aim of determining the effect of competency and training on employee performance at PT. Arara Abadi in Tapung District, Siak Regency. The population in this study was 106 employees. The sampling technique in this research is to use a purposive sampling method by taking several populations as samples. In this case the researchers took a sample of 106 employee…