Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMPN 25 Pekanbaru. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan termasuk security, TU dan seluruh Guru di SMP N 25 Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan pendekatan Purposive Sampling yaitu penelit…
Pelayanan kesehatan merupakan usaha yang melibatkan seluruh komponen bangsa untuk meningkatkan pemahaman, keinginan, dan keterampilan individu dalam menjalani hidup sehat. Untuk meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat, salah satu hal yang harus dilakukan adalah penyelenggaraan pelayanan kesehatan dengan tenaga medis serta sarana dan prasarana yang memadai. Masalah pokok dalam penelitian ini …
Pelayanan kesehatan merupakan usaha yang melibatkan seluruh komponen bangsa untuk meningkatkan pemahaman, keinginan, dan keterampilan individu dalam menjalani hidup sehat. Untuk meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat, salah satu hal yang harus dilakukan adalah penyelenggaraan pelayanan kesehatan dengan tenaga medis serta sarana dan prasarana yang memadai. Masalah pokok dalam penelitian ini …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap produktifitas kerja karyawan pada kantor PT. Geliga Bagan Riau. Tipe penelitian ini adalah tipe penelitian deskriptif kuantitatif. Dalam hal ini peneliti fokus kepada para pegawai lapangan yang terdiri dari golongan alat berat dan lapangan sebanyak 38 orang mengambil sampel karyawan PT. Geliga Bagan Ri…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan outsourcing pada PT. Yastera Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah 62 karyawan dengan sampel 62 karyawan menggunakan metode sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa Proses …
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Tempirai Palm Resources Sumatera Selatan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling dengan cara mengambil sebagian populasi menjadi sampel. Dalam hal …
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh keterampilan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan sopir TBS pada PT. Wahyu Berkah Jaya Abadi Sentosa. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT. Wahyu Berkah Jaya Abadi Sentosa. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 33 orang. Pengambilan sampel ini mengunak…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Triomas Forestry Development Indonesia (FDI) Kabupaten Siak. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini yang berjumlah 229 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunak…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana Kompetensi dan Kepuasan Kerja PT. Inti Indo Sawit Subur (PT. IIS) Ukui. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada PT. Inti Indo Sawit Subur (PT. IIS) Ukui tersebut. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive yaitu seluruh populasi dijadikan sampel penelitian yang be…
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Asuransi Jasa Tania Pekanbaru. Populasi dalam penelitian in ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini yang berjumlah 52 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yaitu sampel yang diambil berdasarka…