Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengethui pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia terhapad Kinerja Dosen Universitas Islam Riau. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 82 orang dosen dengan metode purposive sampling. Metode analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Sederhana dengan program SPSS versi 21. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliab…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian intern dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Pelalawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Pengumpulan data penelitian dilakukan dengan menyebarkan lembar kuesioner terhadap 82 pegawai di 41 Organisasi Perangkat…
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPT BALAI PELATIHAN KESEHATAN DINAS KESEHATAN PROVINSI RIAU Oleh: AJI FADILLA PRASOJO 175210343 Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai UPT Balai Pelatihan Kesehatan Dinas Kesehatan Provinsi Riau. Penelitian in…
penelitian ini dikumpulkan dari 51 tenaga kesehatan yang ada di puskesmas. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer), Alat analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan pada Puskesmas Si…