Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Situasional terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi pada PT. Surya Agrolika Reksa Sei Basau di Kecamatan Singingi Hilir Kabupaten Kuantan Singingi. Variabel Independen dalam penelitian ini adalah Kepemimpinan Situasional, sedangkan Variabel Dependen dalam penelitian yaitu Kinerja Karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah …
KINERJA INSPEKTORAT DAERAH PROVINSI RIAU SEBAGAI APARAT PENGAWASAN INTERN PEMERINTAH (APIP) DALAM MEWUJUDKAN GOOD GOVERNANCE ABSTRAK Oleh MUHAMMAD IRFAN Pemeriksaan yang dilakukan oleh Aparat Pengawasan Internal Pemerintah (APIP) terkadang menemui kendala dalam pelaksanaannya dimana adanya rasa kekeluargaan, kebersamaan dan pertimbangan manusiawi yang terlalu menonjol. Masalah lain yang d…
Keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi atau work-life balance (WLB) menjadi isu penting dalam dunia kerja modern karena dapat memengaruhi produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh work-life balance terhadap kinerja karyawan di PT. Awal Bros Transportir. Penelitian ini bertujuan untuk memahami sejauh mana work-life balance memenga…
Penelitian ini menggunakan dua variabel yaitu Kompensasi (X) Sebagai variabel bebas dan Kinerja karyawan (Y) sebagai variabel terikat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sumber Kencana Indo Palma (SKIP) Kecamatan Batang Gansal, Kabupaten Indragiri Hulu. Tipe penelitian ini adalah tipe penelitian asosiatif dan metode …
EFEKTIVITAS PENGGUNAAN APLIKASI SISTEM INFORMASI KINERJA APARATUR SECARA ELEKTRONIK (E-SIKAP) PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI RIAU ABSTRAK Oleh : Tengku Johan Septiyanda Penelitian ini bertujuan menganalisis dan menjelaskan efektivitas pelaksanaan Aplikasi Sistem Informasi Kinerja Aparatur Secara Elektronik (ESIKAP) pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Riau. Permasalahan dilihat …
ANALISIS KINERJA KEUANGAN DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN ANAMBAS TAHUN ANGGARAN 2021-2023 ABSTRAK CENDRA Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk menganalisis Kinerja Keuangan Daerah Kabupaten Kepulauan Anambas Tahun Anggaran 2021-2023. Penelitian ini bersifat deskriptif dengan melakukan pendekatan kuantitatif, Melalui pendekatan ini, penelitian dilakukan dengan Mengumpulkan data penelitia…
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN GAJI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT TAPUNG HILIR KABUPATEN KAMPAR DANANG TRIANSYAH 205210429 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis apakah Tingkat Pendidikan dan Gaji berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Tapung Hilir Kabupaten Kampar. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh Pegawai …
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN GAJI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT TAPUNG HILIR KABUPATEN KAMPAR DANANG TRIANSYAH 205210429 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis apakah Tingkat Pendidikan dan Gaji berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Tapung Hilir Kabupaten Kampar. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh Pegawai …
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dan menganalisis dampak etika profesi, independensi, dan profesionalisme terhadap kinerja auditor. Penelitian ini menggunakan pendekatan asosiatif dengan data utama yang diperoleh dari sumber data primer. Sebanyak 42 auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik Pekanbaru diberikan sekumpulan pertanyaan atau kusioner sebagai bagian dari proses pengump…
Kepuasan kerja merupakan salah satu faktor penting yang mempengaruhi kinerja karena sebagian besar waktu manusia dihabiskan di tempat kerja. Kepuasan kerja guru merupakan sasaran penting dalam manajemen sumber daya manusia, karena secara langsung maupun tidak langsung akan mempengaruhi kinerja guru. Kinerja guru yang belum optimal akan berdampak bagi kualitas guru dan hasil prestasi belaja…