PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) CABANG DUMAI ABSTRAK Oleh Dwi Hartutik Penerlitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Dumai penelitian ini menggunakan Variabel Kepuasan Kerja Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Dumai dan Kinerja Karyawan PT Pos Indonesia (Pe…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Bukit Raya, Marpoyan Damai, Dan Binawidya Kota Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus. Dalam hal ini peneliti mengambil semua populasi pegawai menjadi sampel dengan menyebarkan kuesioner kepada…
Selama ini, pengukuran kinerja pegawai masih dilakukan secara konvensional. Hal ini dirasakan sangat merepotkan karena kondisi geografis Kabupaten Kepulauan Meranti yang terdiri dari pulau-pulau, untuk menuju ibukota harus menggunakan transportasi laut dan darat. Tak jarang pula, berkas-berkas tercecer sehingga PNS yang bersangkutan harus bolak-balik dengan jarak tempuh sangat jauh. Dilihat dar…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem kerja terhadap kinerja tenaga outsourcing di bank BRI kanwil Pekanabru. Data yang diguakan dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner. Adapun sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan yang berstatus outsourcing (kontrak) dengan jumlah 56 orang dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Seme…
ABSTRAK PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPTD PUSKESMAS SEKECAMATAN PERHENTIAN RAJA ADITYA ARYA PRATAMA NPM : 205210188 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan spiritual dan motivasi terhadap kinerja pada pegawai di UPTD puskesmas sekecamatan perhentian raja. teknik pengambilan sampel pada …
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menganalisis kinerja keuangan pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Riau dengan menggunakan konsep value for money. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik analisis deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan dokumentasi. Data yang digunakan adalah data sekunder yaitu Laporan Kinerja Instansi Pe…
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ULP PLN UJUNG BATU, KABUPATEN ROKAN HULU ALAM DALVANO 185210854 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada ULP PLN Ujung Batu Kabupaten Rokan Hulu. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan metode sensus …
ABSTRAK AHMAD MUSLIHIN (174210475). Analisis Kinerja Finansial KUD Tupan Tri Bhakti Desa Simpang Raya Kecamatan Singingi Hilir Kabupaten Kuantan Singingi Provinsi Riau. Dibawah bimbingan Ir. H. Tibrani, M.Si, sebagai pembimbing. Koperasi adalah suatu perkumpulan masyarakat yang bekerja sama dengan tujuan untuk mempertinggi kesejahteraan bersama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis 1) ka…
Boiler merupakan perangkat penting dalam industri yang berfungsi untuk menghasilkan uap atau panas yang digunakan untuk berbagai keperluan, seperti pemanasan, pembangkit listrik, atau proses industri. Prinsip kerja boiler adalah dengan memanaskan air atau fluida lainnya hingga mencapai suhu yang tinggi untuk menghasilkan uap yang kemudian digunakan untuk menjalankan mesin atau proses-produksi l…
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH DASAR NEGERI 001 KECAMATAN UKUI FIKRIA SARI NPM.206910587 Skripsi Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Islam Riau Pembimbing : Zaka Hadikusuma Ramadan , S.Pd., M.Pd ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi Kerja dan Konflik Kerja terhad…