Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja pegawai negeri di Kantor PUPR Kuantan Singingi. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai yang bekerja di kantor PUPR berjumlah 228 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling yaitu pengambilan sampel berdasarkan tujuan dan pertimbangan peneliti, sampel yang d…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Keuangan Dengan Menggunakan Metode Economic Value Added (EVA), Market Value Added (MVA), Financial Value Added (FVA) Dan Refined Economic Value Added (REVA) Pada PT. Telkom Indonesia, Tbk. Penerapan konsep EVA, MVA, FVA dan REVA dalam suatu perusahaan akan membuat perusahaan lebih fokus pada nilai perusahaan dan merupakan salah satu yang tepat d…
Pengaruh Etos Kerja Islam dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru Di SMP Swasta Islam Terpadu Al-Husna Kubang Jaya Oleh : WIDYA ASTUTI 195210504 Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui dan menganalisis Pengaruh Etos Kerja Islam dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru di SMP Swasta Islam Terpadu Al-Husna Kubang Jaya. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 30 orang guru…
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Riau Kepri Syariah Cabang Pangkalan Kerinci Kabupaten Pelalawan. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 75 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 75 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan …
Penelitian ini dilakukan pada PT.Perkebunan Nusantara V Sei Rokan. Adapun tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PTPN V Sei Rokan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PTPN V Sei Rokan dengan jumlah karyawan 42 karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Metode penelitian ini menggunaka…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Prima Wira Agung Siak Hulu. Sampel pada penelitian ini yaitu 64 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kerja Sama Tim Terhadap Kinerja Tenaga Medis di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Teluk Kuantan. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 372 dengan teknik pengambilan sampel probability sampling dengan menggunakan rumus slovin berjumlah 79 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data mengguna…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja petugas kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kota Pekanbaru.Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan sampel dari populasi tersebut. Hasilnya menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan motivasikerja secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja petugas kebersi…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada waterboom kahati pasir pengaraian,rokan hulu. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan pada waterboom kahati pasir pengaraian,rokan hulu. dengan jumlah karyawan 40 karyawan, sedangkan sampel yang di gunakan semua karyawan 40 0rang dengan menggunakan sensus. Metode penelitian …
Abstrak Counter Hegemoni Kinerja Pemerintah Provinsi Riau Dalam Instagram @biroadpim.riau Mutia Dini 209110275 Di era digital saat ini, perkembangan teknologi informasi dapat mempengaruhi kehidupan masyarakat. Seiring berkembangnya era digital, hal ini membantu mengelola dan mendapatkan informasi secara real-time. Media sosial Instagram dapat secara efektif mempublikasikan layanan manajemen, di…