Filter by
Strategi komunikasi kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja pegawai di kantor…
Penelitian ini bertujuan untu mengetahui bagaimana strategi komunikasi kepemimpinan yang diterapkan dalam meningkatkan kinerja pegawai di kantor Balai Guru Penggerak Provinsi Riau. Strategi komunikasi yang efektif sangat diperlukan di dalam lingkungan kerja untuk menciptakan hubungan yang harmonis antara pimpinan dan pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan Teknik pengum…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 209110155
- Collation
- i, 96 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Komunikasi 380.05 Ind s
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Cipta Daya Seja…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan berdampak pada kinerja karyawan di PT. Cipta Daya Sejati Luhur (Perkebunan Kelapa Sawit) Kabupaten Pelalawan. Penelitian ini melibatkan karyawan dan pemimpin PT. Cipta Daya Sejati Luhur. Dalam penelitian ini, ada 60 sampel. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiat…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207210039
- Collation
- i, 110 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 658.3 Sep p
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI,KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINE…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada Bank Riau Kepri Syariah Cabang Utama Kota Pekanbaru. Penelitian ini mengambil jumlah responden yaitu 45 orang. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini, dengan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan Bank Riau Kepri Syari…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210447
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 060.1 Sya p
KOMUNIKASI EFEKTIF PIMPINAN DALAM MENGATASI KONFLIK ORGANISASI PADA PT. BIAS …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas komunikasi pimpinan dalam mengatasi konflik organisasi di PT. Bias Nusatama. Perusahaan ini memiliki jumlah karyawan yang besar dan beroperasi dalam sektor jasa pendukung industri minyak dan gas, sehingga potensi konflik dalam lingkungan kerja cukup tinggi. Permasalahan komunikasi seperti penyampaian instruksi yang tidak jelas, penggunaan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 189110292
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Komunikasi 380.05 Tri k
Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Kompetensi Aparatur Desa, Dan Kepemimpin…
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Kompetensi Aparatur Desa, Dan Kepemimpinan Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Pada Desa Di Kecamatan Bantan Kabupaten Bengkalis, penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan menggunakan metode survey. Pengumupalan data dilakukan dengan memberikan kuesioner dengan kriteria responden 3 orang pada setiap desa di…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175310626
- Collation
- i, 106 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Akuntansi 657.661 Gil p
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Keterikatan Karyawan Dan Kinerja Karyawan Pada…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap keterikatan karyawan dan kinerja karyawan di PT. Subur Indah Lestari Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sensus terhadap 60 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signif…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210940
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Spritual Terhadap Kinerja Karyawan di Masa Pendemi…
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan spiritual terhadap kinerja karyawan di massa covid- 19 pada perusahaan Labbaika Tour Pekanbaru. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei. Data yang digunakan adalah data primer yaitu data PT Labbaika Tour Pekanbaru tahun 2018 sampai dengan tahun 2020, yang diper…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210538
- Collation
- ii, 92 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 303.34
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pe…
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PUSKESMAS PANTAI RAJA KECAMATAN PERHENTIAN RAJA KABUPATEN KAMPAR SULTHAN RAIHAN ARYA 215210037 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Pantai Raja, Kecamatan Perhentian Raja, Kabupaten Kampar. Lata…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210037
- Collation
- i, 65 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Sul p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Prod…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Situasional terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi pada PT. Surya Agrolika Reksa Sei Basau di Kecamatan Singingi Hilir Kabupaten Kuantan Singingi. Variabel Independen dalam penelitian ini adalah Kepemimpinan Situasional, sedangkan Variabel Dependen dalam penelitian yaitu Kinerja Karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210367
- Collation
- i, 78 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Iva p
Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, Dan Budaya Perusahaan Terhadap Ki…
PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA RELATIONSHIP MANAGER PADA SENTRA BISNIS KOMERSIAL PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK. WILAYAH 02 ABSTRAK Kinerja merupakan pencapaian baik individu maupun organisasi atas sasaran atau tujuan yang telah ditetapkan. Kinerja pegawai tidak terlepas dari berbagai faktor yang mempengaruhinya, beberapa diantara…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197122107
- Collation
- i, 121 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 370.15 Dia p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography