EFEKTIVITAS PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN ROKAN HULU ABSTRAK Oleh ABDULLAH Tujuan penelitian ini adalah untuk Untuk mengetahui dan menganalisis Efektivitas Pegawai Negeri Sipil dalam Mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Rokan Hulu berdasarkan indikator Kemampuan Me…
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. TAFAERI IGNASIA MANDIRI (TIM) DI ESTATE NAGODANG KABUPATEN PELALAWAN ABSTRAK MARIANI ZALUKHU 187210571 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Tafaeri Ignasia Mandiri (TIM) di Estate Nagodang Kabupaten Pelalawan. Tipe dari penelitian ini me…
ABSTRAK PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPTD PUSKESMAS SEKECAMATAN PERHENTIAN RAJA ADITYA ARYA PRATAMA NPM : 205210188 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan spiritual dan motivasi terhadap kinerja pada pegawai di UPTD puskesmas sekecamatan perhentian raja. teknik pengambilan sampel pada …
ABSTRAK Kepemimpinan Dalam Tunjuk Ajar Melayu Karya Tenas Effendi (Studi Kasus Bupati Pelalawan) Oleh: Aulia Fadliatul Azhar NPM: 167310161 Kata kunci: Kepemimpinan, Tunjuk ajar, Melayu Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui konsep kepemimpinan dalam tunjuk ajar melayu karya Tenas Effendi dan untuk mengetahui pemimpin bupati pelalawan menerapkan atau belum dasar-dasar kepemimpinan dari i…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Regional XII Badan Kepegawaian Negara. Berdasarkan hasil evaluasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), meskipun terdapat peningkatan kinerja, beberapa komponen masih menunjukkan penurunan yang perlu perbaikan. Populasi penelitian ini adalah Pegawai Nege…
Permasalahan hangat yang akan selalu muncul, dari satu masa kepada masa berikutnya adalah terkait dengan Kepemimpinan pada Pemerintahan. Penelitian ini terfokus bertujuan untuk Mengkaji bagaimana Pemikiran kepemimpinan Pemerintahan Menurut Perspektif Al-Mawardi dalam Kitab Al-Ahkam As-Sulthaniyyah dan bagaimana Penerapan nilai-nilai Pemikiran Al-Mawardi dalam Penyelenggaraan Pemerintahan Indone…
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT.BANK MANDIRI TASPEN PEKANBARU AULYA PUTRI NABILA 195210571 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan(studi kasus pada PT.Bank Mandiri Taspen Pekanbaru).Populasi pada penelitian i…
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN INDRAGIRI HILIR ABSTRAK OLEH :R. Elvi Zahara Penelitian ini bertujuan menjelaskan analisis gaya kepemimpinan kepala dinas pendidikan Kabupaten Indragiri Hilir. Metode penelitian ini bersifat Kualitatif untuk memberikan gambaran secara sistematis serta akurat mengenai makna fakta-fakta dari objek yang sedang diteliti. Sampel dala…
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA VINIA BOUTIQUE PEKANBARU CABANG SUDIRMAN ABSTRAK OLEH MUHAMMAD JAMALULLAIL 207210024 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan di Vinia Boutique Cabang Sudirman, Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh karyawan Vinia Boutique. Data yang digunak…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Umza Jaya Konstruksi Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yaitu teknik pengambilan sampel dengan pertimbangan tertentu y…