Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional perempuan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru serta implikasinya terhadap kinerja kepala sekolah pada Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 1 Pekanbaru. Latar belakang penelitian ini didasari oleh adanya fenomena kesenjangan di mana kinerja kepala sekolah dinilai sangat baik secara administratif, namun…
Penelitian ini bertujuan untuk merepresentasikan nilai pendidikan karakter yang terkandung dalam buku cerita anak dwibahasa Provinsi Riau berbasis budaya Melayu Riau. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis deskriptif melalui metode analisis isi. Sumber data berupa sepuluh buku cerita anak dwibahasa terbitan Provinsi Riau. Data berupa kutipan teks yang memuat nilai karakter di…
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan nilai-nilai budaya Melayu yang terdapat dalam cerita rakyat yang dianalisis berdasarkan konsep Tunjuk Ajar Melayu menurut Tenas Effendy. Fokus kajian meliputi nilai religius, kerja keras, tanggung jawab, kasih sayang, kemandirian, tahu diri, pemurah, ikhlas, serta rasa syukur. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik analisi…
Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan jasa kepelabuhanan, khususnya pada kegiatan bongkar muat yang menuntut ketepatan waktu, keselamatan kerja, dan produktivitas tinggi. PT Stevendoring Sejahtera Jaya Kota Dumai masih menghadapi permasalahan berupa belum tercapainya target waktu bongkar muat, yang diduga dipengaruhi oleh sistem kompensasi finansial …
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT NELAYAN OLEH PEMERINTAH DESA DI DESA TANJUNG BAKAU KECAMATAN RANGSANG KEPULAUAN MERANTI ABSTRAK Oleh: EKY FREDIAN Lahirnya Undang-Undang Nomor 6 tahun 2014 tentang desa, menjadikan desa tidak lagi sebagai obyek pembangunan, akan tetapi menjadi subyek pembangunan dengan peningkatan peran dan pemberdayaan masyarakat desa yang ditujukan bagi kesejahteraan masyarakat. S…
PERAN ORGANISASI KARANG TARUNA KABUPATEN PELALAWAN DALAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DI KABUPATEN PELALAWAN ABSTRAK SARLILA 187310151 Pemberdayaan karang taruna adalah suatu proses pengembangan dan peningkatan kemampuan, kesempatan dan kewenangan kepada Karang Taruna untuk memecahkan masalah dan mengembangkan potensinya, melalui pemanfaatan berbagai sumber baik sumber daya manusia, sumberdaya alam,…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh standarisasi produk terhadapdaya saing pada bisnis waralaba yaitu outlet Go Steak di Pekanbaru. Daya saingyang tinggi menjadi kunci penting bagi kesuksesan bisnis Waralaba. Standarisasiproduk diharapkan dapat meningkatkan mutu kualitas dan konsistensi produkyang ditawarkan oleh outlet. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatifdengan…
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan aspek fundamental dalam hukum ketenagakerjaan yang bertujuan melindungi pekerja dari risiko kecelakaan kerja dan penyakit akibat hubungan kerja. Penerapan K3 tidak hanya berkaitan dengan pemenuhan kewajiban normatif perusahaan, tetapi juga mencerminkan tingkat kepatuhan hukum dan budaya hukum di lingkungan kerja. Namun, dalam praktik di PT. Andalas…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis budaya organisasi di Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) Provinsi Riau. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Populasi dalam penelitian ini meliputi seluruh pegawai BAPENDA Provinsi Riau sebanyak 51 orang, dengan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalu…
Pemberdayaan adalah salah satu konsep didalam meningkatkan kualitas, baik kualitas sumberdaya manusia atau kualitas perekonomian. Masyarakat nelayan sebagai masyarakat yang memanfaatkan potensi laut dan pesisir laut sebagai pendapatan perekonomian tidak dapat disandingkan dengan masyarakat ekonomi disektor lain, seperti sector pertanian, sector perindustrian dll. Upaya pemberdayaan sangat diper…