Perubahan dunia kerja akibat globalisasi dan teknologi menuntut lulusan tidak hanya mengandalkan capaian akademis, tetapi juga memiliki kemampuan adaptif untuk menghadapi persaingan karier yang dinamis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara career adaptability (adaptasi karier) dengan perceived employability (persepsi kesiapan kerja) pada mahasiwa semester akhir Univesitas I…
Employability merupakan kemampuan individu untuk memasuki, bertahan, dan berkembang dalam dunia kerja, yang tidak hanya dipengaruhi oleh kompetensi akademik, tetapi juga oleh faktor psikologis. Salah satu faktor psikologis yang berperan penting dalam pengembangan employability adalah psychological capital, yang mencakup efikasi diri, harapan, optimisme, dan resiliensi. Penelitian ini bertujuan …
Mekanik adalah seorang yang ahli dalam mesin dan bertanggung jawab atas pemeliharaan dan modifikasi serta perbaikan mobil. Mekanik mengalami kelelahan secara fisik dan emosional akibat dari tingginya tingkat permintaan terhadap perbaikan dan modifikasi mobil sehinggat dapat menimbulkan stress yang berkepanjangan. Pada umumnya kelelahan fisik dan emosional serta stress yang dialami disebut sebag…