Penelitian ini dilatarbelakangi oleh hasil observasi peneliti dilapangan, dimana ditemui pegawai yang tidak menggunakan waktunya dengan baik selama bekerja, selain itu ada karyawan yang tidak sepenuhnya mengerjakan pekerjaannya. karyawan tidak menyelesaikan pekerjaan, tetapi menundanya ke hari berikutnya, sehingga membutuhkan waktu ekstra untuk menyelesaikannya. Rumusan dari penelitian ini ada…
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN ETOS KERJA ISLAMI TERHADAO KINERJA GURU PADA YAYASAN DEAR TEKNOLOGI HAMID PEKANBARU SRI SULISTIAWATI 195210115 Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan etos kerja islami terhadap kinerja guru pada Yayasan Dear Teknologi Hamid Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sensus dengan cara mengambil semu…
ABSTRAK PENGARUH ETOS KERJA ISLAMI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BUKIT RAYA PEKANBARU OLEH : TIA LESTARI 195210701 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Etos Kerja Islami dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Bukit Raya Pekanbaru. Adapun sampel pada penelitian ini yaitu 32 orang responden pegawai dengan menggunakan teknik sensus. Je…