Kinerja pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam mendukung keberhasilan pelaksanaan tugas pada Bidang Pemberdayaan Sosial dan Penanganan Fakir Miskin. Edison, dkk. (2017) menjelaskan bahwa terdapat 4 (empat) indikator yang menentukan kinerja pegawai, yaitu target, kualitas, waktu penyelesaian, dan taat asas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kinerja pegawa…
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PROGRAM KELOMPOK USAHA BERSAMA (KUBE) DINAS SOSIAL PROVINSI RIAU DALAM BIDANG PENANGANAN FAKIR MISKIN ABSTRAK NISA AUDIA ZEGA Program Kelompok Usaha Bersama (KUBE) merupakan kebijakan pemberdayaan sosial ekonomi yang dilaksanakan oleh pemerintah melalui Dinas Sosial untuk meningkatkan kemandirian ekonomi masyarakat miskin melalui usaha ekonomi produktif berbasis kelompok.…