Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan proses rekrutmen dan seleksi pegawai berbasis manajemen syariah pada Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kota Pekanbaru. Fokus penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana prinsip-prinsip manajemen syariah diterapkan dalam proses perekrutan dan seleksi pegawai serta dampaknya terhadap efektivitas karyawan di BAZNAS. Pendekatan penelitia…