Latar belakang penelitian ini didasari oleh pertumbuhan industri perbankan syariah di Indonesia yang diiringi tantangan dalam minat Generasi Z, sebuah generasi yang dikenal melek teknologi, menyukai fleksibilitas, dan termotivasi oleh pencapaian.Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Employer Brand ing, E-Recruitment, Kompensasi, dan Jenjang Karir terhadap minat Generasi Z untuk me…