Perjanjian kerja secara lisan merupakan hubungan kerja yang dibuat tanpa adanya penandatanganan perjanjian kerja, perjanjian kerja secara lisan cukup dengan pernyataan yang secara bersama disetujui oleh kedua belah pihak dan sebaiknya disaksikan oleh sekurang-kurangnya dua orang saksi. Dari berbagai peraturan yang ada, tidak adanya larangan dalam praktek perjanjian kerja lisan selama syarat sah…
Kesejahteraan pekerja dan kehidupan layak pekerja merupakan permasalahan yang umum terjadi dikalangan buruh dan selalu terabaikan, permasalahan itu selalau menjadi agenda utama bagi buruh untuk turun kejalan, kesejahteraan pekerja merupakan hal yang sangat sensitif yang berpengaruh pada produktifitas pekerja dimana pekerja akan lebih giat dalam melakukan pekerjaannya apabila kebutuhan yang dipe…