Filter by

  • Publication Year
    To
  • Availability
  • Attachment
  • Collection Type
  • General Material Designation
  • Location
    See More
  • Language
Found 7 from your keywords: subject="Prestasi Kerja"
cover
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGA…
Comment Share
ZulkifliFEBBY SYAHRANI

Disiplin kerja dan tunjangan kinerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja, dan tunjangan kinerja karyawan dengan prestasi kerja sebagai variabel intervening. Lokasi penelitian ini adalah PT Bank Rakyat Indonesia Kanwil Pekanbaru. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Penentuan jumlah sampel menggun…

Edition
-
ISBN/ISSN
235221013
Collation
ix, 90 hlm.; 30 x 22 cm
Series Title
-
Call Number
-
cover
Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Terhadap Promosi Jabatan Pada Bank…
Comment Share
Abd. Razak JerMuhammad Alfath Faizal Syaheriza

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Terhadap Promosi Jabatan Pada Bank Riau Kepri Syariah Cabang Kota Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sampel jenuh. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel seluruh karyawan dengan menyebar kuesioner kepada karyawan yang berjumlah 98 sampel. Metode yang digunakan ada…

Edition
-
ISBN/ISSN
185210209
Collation
-
Series Title
-
Call Number
-
cover
Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Promosi Jabatan Pegawai Kantor Pt.…
Comment Share
AsrilAgus Hendra Andika

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penilaian prestasi kerja tehadap promosi jabatan pada pegawai kantor PT. Adimulia Agrolestari Kabupaten Kuantan Singingi. Dalam penelitian ini data yang di gunakan ialah data primer yaitu data yang di dapat secara langsung melalui wawancara dan kuesioner kepada responden dan data sekunder yaitu informasi atau data yang di dapat da…

Edition
-
ISBN/ISSN
165210482
Collation
148 hlm., 30 x 21 cm
Series Title
-
Call Number
-
cover
Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. A…
Comment Share
AsrilRifqi Ardiansyah

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis penilaian prestasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Adira Finance Cabang Pekanbaru serta mengetahui dan menganalisis pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Adira Finance Cabang Pekanbaru. Lokasi penelitian ini beralamat di jalan Jend. Sudirman No. 152 Pekanbaru Jenis dan sumber data ya…

Edition
-
ISBN/ISSN
165210098
Collation
i, 119 HALM ; 30 x 21 Cm
Series Title
-
Call Number
MANAJEMEN 651.3 RIF P
cover
Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Balai Besar Pen…
Comment Share
SyahdanurAminuddin Mu’arif

ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN (BBPOM) DI PEKANBARU OLEH: AMINUDDIN MU’ARIF NPM : 185210336 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada Balai Besar Pengawas Obat Dan Makanan (BBPOM) di Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah pe…

Edition
-
ISBN/ISSN
185210336
Collation
i, 134 HALM ; 30 x 21 Cm
Series Title
-
Call Number
MANAJEMEN 651.3 AMI P
cover
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Perum Bulog Divre Ri…
Comment Share
Farhan AminDesy Mardiyanti

ABSTRAK PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUM BULOG DIVRE RIAU DAN KEPULAUAN RIAU OLEH : FARHAN AMIN NPM: 165210406 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis motivasi kerja karyawan terhadap prestasi kerja karyawan Perum BULOG Divre Riau dan Kepri. Populasi penelitian sebanyak 47 responden, teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, s…

Edition
-
ISBN/ISSN
165210406
Collation
i, 122 HALM ; 30 x 21 Cm
Series Title
-
Call Number
MANAJEMEN 651.3 FAR P
cover
Analisis Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Bussan Auto Finance Pekanbaru
Comment Share
Yul EfnitaRizki Oktodinata

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis kepuasan kerja karyawan pada PT. Bussan Auto Finance Pekanbaru. Jenis dan sumber data yang digunakan adalah primer dan sekunder. Populasi dan sampel yang diambil adalah karyawan bagian marketing berjumlah sebanyak 37 orang. Teknik pengumpulan data diperoleh melalui wawancara serta kuisioner penelitian. Penelitian ini dilaksanakan dengan…

Edition
-
ISBN/ISSN
155210410
Collation
94 Hlm., 30 x 21 cm
Series Title
-
Call Number
658.306