Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya kesenjangan antara potensi dan realisasi zakat, hal itu menunjukkan bahwa masih ada kekurangan pada optimalisasi kelembagaan zakat atau sumber daya insani yang terdapat pada lembaga tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi manajemen sumber daya insani yang ada di Lembaga Amil Zakat Nasional (LAZNAS) Inisiatif Zakat Indonesia (IZI…
Penelitian ini di latar belakangi oleh berkembang pesatnya Lembaga zakat di indonesia dan pengelolaannya di butuhkan amil yang memiliki kompetensi dengan manjemen zakat. Rumusan masalah pada penelitian ini adalah Bagaimanakah Strategi Implementasi Manajemen Sumber Daya Insani (SDI) Dalam pengembangan Lembaga Amil Zakat Nasional (LAZNAS) Di Pekanbaru.. Tujuan penelitian ini adalah Mengetah…
ABSTRAK PENGARUH SUMBER DAYA INSANI (SDI) DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (SIA) TERHADAP PERKEMBANGAN BAITUL MAAL WA TAMWIL (BMT) DI KOTA PEKANBARU JHONI HARI SANDRA 172310069 Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena mengenai sudah banyak lulusan sarjana yang berlatarbelakang ekonomi syariah akan tetapi ada kesenjangan ketersediaan sumber daya insani yang berkualitas dan berkompeten dibi…