Filter by
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPETENSI SDM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT…
Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan jasa kepelabuhanan, khususnya pada kegiatan bongkar muat yang menuntut ketepatan waktu, keselamatan kerja, dan produktivitas tinggi. PT Stevendoring Sejahtera Jaya Kota Dumai masih menghadapi permasalahan berupa belum tercapainya target waktu bongkar muat, yang diduga dipengaruhi oleh sistem kompensasi finansial …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210300
- Collation
- i, 130 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Jua p
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Partisipasi Penganggaran dan Pemanfa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Partisipasi Penganggaran, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan jenis data primer yang diperoleh dari kuesioner dan diukur dengan menggunakan skala likert. Populasi pada penelitian ini yaitu sebanyak 13 …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215310265
- Collation
- i,
- Series Title
- -
- Call Number
- Akuntansi 657.42 Esr p
Pengaruh Kualitas Laporan Keuangan Pengendalian Internal Dan Kualitas Perenca…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari Kualitas Laporan Keuangan, Pengendalian Internal Dan Kualitas Perencanaan Sumber Daya Manusia Terhadap Akuntabilitas Kinerja pada OPD Pemerintah Kota Pekanbaru. Jenis penelitian yang dilakukan adalah kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan sebanyak 196 Kuesioner, yang diisi dan dikembalikan 196 pada 28 OPD di Pemerinta…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215310178
- Collation
- i, 67 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Akuntansi 332.1 Est p
ANALISIS PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA BMT AL-ITTIHAD PEKANBARU
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perencanaan sumber daya manusia (SDM) pada KSPPS BMT Al-Ittihad Pekanbaru. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh fenomena berkurangnya jumlah karyawan pada periode 2021–2024 serta perlunya strategi pengelolaan SDM yang efektif dalam menunjang kinerja lembaga keuangan mikro syariah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 202310203
- Collation
- i, 58 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- syartiah 658.3 Jef a
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT CAKRA ALAM SEJATI K…
Penelitian ini untuk Menganalisis dan Menjelaskan Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Cakra Alam Sejati Keinginan, Kebutuhan dan Rasa Aman. Kemudian Variabel Y Kinerja Karyawan diataranya: Kualitas (mutu), Kuantitas (Jumlah), Waktu (Jangka Waktu), Penekanan Biaya, Pengawasan dan Hubungan Antar Karyawan. Tipe penelitian ini penulis menggunakan Deskriptif Kuantitatif. Dengan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217210304
- Collation
- i, 104 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Perilaku Proaktif Pend…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem manajemen sumber daya manusia terhadap perilaku proaktif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Metode penelitian didasarkan pada filosofi positivisme, dan digunakan untuk meneliti populasi dan sampel tertentu, pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian, analisis data kuantitatif. Teknik analisis data dan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217121078
- Collation
- ii, 154 Halm. ; 23x15 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Implementasi Kebijakan Sistem Onfomasi Manajemen Kepegawaian pada Bidang Peng…
Kehadiran kebijakan penggunaan sistem SIMPEG di Lingkungan Pemerintah Kota Dumai merupakan sebuah upaya untuk mendukung tersedianya data administrasi kepegawaian yang rasional, tepat waktu serta akurat guna untuk keperluan perencanaan, pengembangan, kesejahteraan dan pengendalian pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis (1) Implementasi Kebijakan Sistem Informasi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207122188
- Collation
- i, 178 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Keterandalan Laporan Keuangan Pada P…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pengendalian intern terhadap keterandalan laporan keuangan pada Perangkat Daerah Kabupaten Pelalawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Pengumpulan data penelitian dilakukan dengan menyebarkan lembar kuesioner terhadap 86 pegawai yang berstatus ASN di 29 Perangkat Da…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205310148
- Collation
- 111 Hlm., 30 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 657.3
Pengaruh Audit Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Pada Puskesmas De…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh audit sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai Puskesmas Desa Gunung Bungsu Kecamatan XIII Koto Kampar. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 orang yang terdiri dari pegawai PNS dan Kontrak pada puskesmas gunung bungsu XIII koto Kampar. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan sampel sensus, dimana semua anggota pop…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210976
- Collation
- i,132 Hlm 30 x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Pemahaman Standar Akuntansi Pemerintahan Dan Kompetensi Sumber Daya …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Pemahaman Standar Akuntansi Pemerintahan dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif, jenis data primer. Laporan keuangan pemerintah daerah berkualitas harus memenuhi karakteristik laporan keuangan. Variabel yang akan diteliti adalah Pemahaman Standar Akuntans…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195310281
- Collation
- i-99 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Akuntansi 332.1 Sud p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography