Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil Jabatan Fungsional Guru pada Dinas Pendidikan Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Kampar serta ingin mengetahui apa saja hambatan yag ditemukan dalam pelaksaan implementasi Peraturan Pemerintah tersebut. Tipe penelitian yang digunakan adalah je…
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis manajemen operasional terkait sumberdaya manusia pada UD Tani Jaya Abadi di desa petai baru. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan skunder bersumber dari hasil jawaban wawancara dengan narasumber dan obsevasi langsung kepada pihak perusahaan. Jumlah sampel sebanyak 6 orang narasumber dengan mode pengambilan sampel jenuh ( atau sensus). Analisi…
Sumber daya manusia berbasis syariah ialah sumber daya manusia yang memiliki empat sifat teladan Rasulullah yaitu shiddiq, amanah fathanah dan tabligh. Penelitian ini dilakukan di ACT Duri yang merupakan salah satu lembaga kemanusiaan di Kota Duri yang memiliki sumber daya manusia berbasis syariah. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana penerapan sumber daya manusia berbasis syar…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana Pengaruh Kualitas sumberdaya manusia terhadap kinerja pegawai Dinas PMD Kabupaten Indragiri Hilir. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas PMD Kabupaten Indragiri Hilir yang berjumlah empat puluh dua orang dengan berbagai uraian jabatan. Sensus Sampling yaitu penetapan sampel berdasarkan keseluruhan jumlah p…