Filter by
PENGARUH INSENTIF DAN KOMPENSASI PELENGKAP(FRINGE BENEFIT) TERHADAP KINERJA P…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan kompensasi pelengkap (fringe benefit) terhadap kinerja karyawan pada PT MPM Motor Pekanbaru. Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam pencapaian tujuan perusahaan, sehingga perlu didukung oleh sistem penghargaan yang tepat seperti pemberian insentif dan kompensasi pelengkap. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitati…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210446
- Collation
- i, 153 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Gop p
PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. …
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Locus of Control dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. BPR Dana Amanah (Perseroda) Pangkalan Kerinci. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. BPR Dana Amanah (Perseroda) Pangkalan Kerinci yang berjumlah 36 orang, yang sekaligus menjadi sampel penelitian (sampel jenuh). Metode analisis data yang digunakan adalah anali…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210410
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH STRESS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan pabrik pada PT. Ewan Super Wood Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan regresi linear berganda. Populasi penelitian berjumlah 267 karyawan produksi, dan sampel ditentukan melalui Purposive Sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) S…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210385
- Collation
- i, 191 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.2 Ana p
Pengaruh Employee Engagement, Kompetensi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Employee Engagement, Kompetensi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Thursina Duri. Teknik pengambilan sampel purposive sampling yang berjumlah 48 karyawan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini dilakukan menggunakan metode…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210106
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT TRI BA…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Tri Bakti Sarimas Kabupaten Kuantan Singingi. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja yang berjumlah 136 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling yaitu sampel yang diambil ialah karyawan bagian…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210093
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Rez p
Pengaruh Beban kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Perkebu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV Regional III Kebun Sei Kencana. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 65 orang yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah Structural Equati…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210678
- Collation
- i, 118 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.2 Nur p
Pengaruh Insentif Dan Jam Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bukit Apit…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh insentif dan jam kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bukit Apit Bumi Persada Duri Kabupaten Bengkalis. Pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 70 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesio…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210486
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RUMA…
Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh work life balance dan beban kerja terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Jiwa Tampan Pekanbaru Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat di Rumah Sakit Jiwa Tampan Provinsi Riau yang berjumlah 168 orang. Sedangkan perhitungan sampel menggunakan rumus slovin yang mendapatkan sampel sebanyak 62 orang dengan perawat y…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210376
- Collation
- i, 116 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Ina p
Pengaruh Work-Life Balance Dan Bournout Terhadap Kinerja Karyawan PT Haskon C…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan burnout terhadap kinerja karyawan pada PT Haskon Citra Perdana di Kota Batam. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Populasi dan sampel pada penelitian ini berjumlah 46 orang dengan metode sensus sampling. Analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Model dengan SmartPLS. Hasil penelitian ini menemukan bahwa wor…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210555
- Collation
- i, 65 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Agu p
Pengaruh Work Life Balance Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Rumah …
Penelitian ini memiliki tujuan untuk megetahui dan menganalisis pengaruh dari work life balance dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakit Syafira Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai yang bekerja pada Rumah Sakit tersebut. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan simple random sampling, yaitu memiliki kesempatan yang sama untuk dij…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210266
- Collation
- i, 169 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography