Filter by
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN KNOWLEDGE MANAJEMEN TERHADAP KINERJA PERAWAT …
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi intrinsik dan knowledge management terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Awal Bros Ujungbatu. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya peningkatan kinerja perawat sebagai ujung tombak pelayanan kesehatan, yang dipengaruhi oleh faktor internal seperti mot…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210459
- Collation
- i, 128 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Sar p
Pengaruh Beban Kerja dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan dengan K…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Beban Kerja dan Work life balance terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel moderasi pada PT Telkom Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Telkom Pekanbaru sebanyak 47 orang, yang…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210577
- Collation
- i, 144 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Suc p
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work life balance dan Employee engagement terhadap Kinerja Karyawan Lapangan dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening pada PT. PLN Electricity Services Unit Pelaksana 6 Riau dan Kepulauan Riau di Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan jumlah sampel penelitian 70 orang karyawan lapangan yang ada pada PT. P…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210575
- Collation
- i, 107 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Sil p
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KAR…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Surya Agrolika Reksa II Kuantan Singingi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan sebanyak 78 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling sehingga diperoleh 34 responden. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder yang…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210212
- Collation
- i, 146 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Del p
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN TEAMWORK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BID…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi dan teamwork terhadap kinerja pegawai pada Laboratorium Forensik Polda Riau di Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 32 responden. Teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis deskriptif. Hasil penelitian me…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210204
- Collation
- i, 152 Hl;m.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 380.072 Sit p
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA K3 TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) UP3 Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 60 orang yang dipilih menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dengan bantuan so…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210543
- Collation
- i,118 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 641.563 Nad p
Pengaruh Retensi Karyawan dan Turnover Intention Terhadap Kinerja Karyawan Ba…
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh retensi karyawan dan turnover intention terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan bagian pemanen pada PT. Indri Plant Napal Estate yang berjumlah 200 orang. Sampel penelitian diambil menggunakan rumus …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210279
- Collation
- i, 174 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Fre p
Pengaruh Beban Kerja Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Tenaga Harian Lepas B…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja tenaga harian lepas bidang Bina Marga pada Dinas PUPR Kota Pekanbaru. Adapun populasi dalam penelitian sebanyak 137 orang dengan pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling maka sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 117 orang. Jenis dan sumber data adalah data pr…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210007
- Collation
- i, 119 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 337.1 Rud p
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN SALES…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh work life balance dan burn out terhada kinerja karyawan bagian sales pada CV WW Mandiri Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan pada perusahaan ini yang berjumlah 58 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling adalah teknik penentuan sampel berdasarkan pertimbangan dan tujuan p…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210331
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Agi P
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT.Ivo Mas Tunggal …
ABSTRAK PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT.IVO MAS TUNGGAL PERKEBUNAN LIBO, SAM-SAM, KECAMATAN KANDIS, KABUPATEN SIAK OLEH: DEA NURUL SASKIA NPM : 195210431 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT.Ivo Mas Tunggal Perkebunan Libo, yang terletak di Desa Sam-Sam, Kecamatan Kandis, Kabupaten Si…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210431
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 650.142 Dea P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography