Penyelenggaraan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Bagi Peserta Bukan Penerima Up…

Latar Belakang terbitnya Peraturan Daerah Nomor 1 Tahun 2023 adalah Masih banyaknya masyarakat yang kurang mampu dan bekerja mandiri tampa mendapatkan upah yang layak dan tidak tetap serta tidak berkecukupan dalam menghidupi keluarga. Untuk membantu masyarakat sebagaimana tersebut, maka Pemerintah berinisiatif mencari solusi untuk membantu, namun tidak menyalahi aturan yang berlaku, maka dengan…

Efektivitas Penyelesaian Sengketa Pertanahan Melalui Proses Mediasi Oleh Bada…

Mediasi merupakan salah satu cara penyelesaian sengketa melalui proses perundingan untuk memperoleh kesepakatan para pihak dengan dibantu oleh mediator. Badan Pertanahan Nasional menerapkan mediasi pada alternatif penyelesaian sengketa pertanahan yang diadukan oleh para pemohon. Mediasi yang dilakukan oleh Badan Pertanahan Nasional bersifat sukarela, karena mediasi baru akan dilakukan apabila a…

Penerapan Keselamatan Kerja Bagi Pekerja Berdasarkan Undang-undang No 1 Tahun…

ABSTRAK Keselamatan dan Kesehatan kerja merupakan hal yang penting harus diperhatikan oleh pihak perusahaan. Hal ini karena dampak kecelakaan dan penyakit kerja tidak hanya merugikan tenaga kerja, melainkan juga perusahaan itu sendiri dan berpotensi mempengaruhi produktivitas perusahaan. Secara umum keselamatan dan kesehatan kerja merujuk pada interaksi antara tenaga kerja dengan mesin atau per…

Pelaksanaan Pengupahan Pekerja Borong Ram Peron Berdasarkan Pp Nomor 36 Tahun…

ABSTRAK Peraturan pemerintah nomor 36 tahun 2021 tentang pengupahan dibuat untuk melindungi hak – hak para pekerja/buruh serta mamberikan kepastian hukum terhadap upah yang didapatkan bagi pekerja/buruh. Upah bila dilihat dari perspektif angkatan kerja, merupakan penghasilan untuk memenuhi masalah kehidupan pekerja/buruh dan keluarganya, jika dilihat menurut perspektif organisasi, upah adalah…

Perlindungan Hukum Terhadap Upah Tenaga Kerja Kontrak Menurut Peraturan Pmeer…

Saat ini kebutuhan ekonomi di Indonesia semakin berkembang pesat, banyak pendapatan yang dibutuhkan guna mencapai pertumbuhan ekonomi tersebut. Upah tenaga kerja sangat berpengaruh dalam pertumbuhan ekonomi negara. Banyak tenaga kerja yang bekerja diperusahaan melalui perjanjian kerja sebelumnya. Namun upahnya tidak sesuai dengan aturan perundang-undangan. Seperti upah tenaga kerja kontrak yang…

Analisis Asas Itikad Baik terhadap Kondisi Force Majeure Diluar Bencana Alam …

The agreement should begin with the good faith of the parties, so that what is agreed upon can be carried out in accordance with the obligations of the parties' achievements to other parties, performance is the debt of one party to another. Force majeure is a situation that occurs after the agreement is made, which prevents the debtor from fulfilling his achievements. During the implementation …

Implementasi Mediasi Dalam Penyelesaian Perkara Perceraian Tahun 2021 Di Peng…

Edition

-

ISBN/ISSN

181010313

Collation

i, 97 Hlm.;30x21 cm.

Series Title

-

Call Number

Hukum 346.01 Nad e

Kontribusi Daya Ledak Otot Lengan dan Koordinasi Mata Tangan Terhadap Kemampu…

Edition

-

ISBN/ISSN

176610010

Collation

i, 75 Hlm.; 30x21 cm.

Series Title

-

Call Number

Penjaskesrek 611.7 Muh k