ABSTRAK PERAN KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN PROFESIONALISME GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM (KASUS DI SMP IT ULUL ALBAB KAMPAR) ARDIANSAH 192410323 Penelitian ini dilatar belakangi adanya permasalahan dalam meningkatkan profesionalisme guru khususnya guru Pendidikan di SMP IT Ulul Albab Kampar. Guru Pendidikan Agama Islam kurang memahami materi apa yang di sampaikannya jadi membuat siswa meras…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kerja Sama Tim Terhadap Kinerja Tenaga Medis di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Teluk Kuantan. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 372 dengan teknik pengambilan sampel probability sampling dengan menggunakan rumus slovin berjumlah 79 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data mengguna…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja petugas kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kota Pekanbaru.Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan sampel dari populasi tersebut. Hasilnya menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan motivasikerja secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja petugas kebersi…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Adimulya Agrolestari. Populasi penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan dengan jumlah 179. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling yang mana pengambilan sampel berdasarkan tujuan dan …
PENGARUH GAME ONLINE TERHADAP MINAT BELAJAR SISWA KELAS III SDN 141 PEKANBARU Samsadila Putri Ardianti 206910461 Skripsi Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Islam Riau ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menilai dampak permainan game online terhadap minat belajar siswa kelas III SDN 141 Pekanbaru. Penelitian ini menerapkan pendeka…
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUMATERA MAKMUR LESTARI, KAB. INDRAGIRI HULU OLEH : M. FIKRI HIDAYAT 205210472 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumatera Makmur Lestari Kab. Indragiri Hulu. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 93 orang karyawan dengan sampel pada p…
PENGARUH JOB DEMANDS DAN JOB CRAFTING TERHADAP WORK ENGAGEMENT GURU SMK KEJURUAN DI KECAMATAN TAPUNG HULU SITI NURMAYA TANJUNG 205210197 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh job demands dan job crafting terhadap work engagement pada Guru SMK Kejuruan Di Kecamatan Tapung Hulu. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus. Dalam …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara stress kerja terhadap karyawan kinerja ( bagian pemanen ) pada PT. Bina Pitri Jaya Kota Garo.Teknik Pengambil Sampel pada penelitian ini ialah menggunakan rumus slovin dengan metode random sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel karyawan (bagian pemanen) PT. Bina Pitri Jaya Kota Garo dengan menyebarkan kuesioner…
Penerapan otonomi daerah yang diatur dalam UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 membutuhkan pemberian kewenangan yang sesuai kepada perangkat daerah seperti Gubernur, Bupati, Walikota, dan Camat. Mereka berperan penting dalam menjalankan otonomi daerah karena berinteraksi langsung dengan masyarakat setempat. Namun, peran Camat sering diabaikan oleh pembuat kebijakan di pemerintah pusat, mes…
PENGARUH HUMAN RELATION (HUBUNGAN ANTAR MANUSIA) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN KANTOR POS PEKANBARU OLEH : ANANDA TRI YUDA 195210223 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh human relation dan lingkungan kerja terhadap etos kerja karyawan kantor pos pekanbaru. Adapun sampel yang digunakan pada penelit…