Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Gandaerah Hendana.Kinerja karyawan menjadi faktor penting dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan, sehingga perlu didukung oleh penerapan K3 yang baik dan motivasi kerja yang tinggi.Penelitian menggunakan metode kuantitatif asosiatif. Populasi penelit…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional dengan motivasi berprestasi pada mahasiswa Universitas Islam Riau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional. Subjek penelitian adalah mahasiswa Universitas Islam Riau yang dipilih menggunakan teknik pengambilan sampel sesuai dengan kriteria penelitian. Pengumpulan data dilakukan menggunakan skal…
Perkembangan teknologi informasi mendorong Pemerintah Indonesia melakukan transformasi digital di berbagai sektor, termasuk administrasi pertanahan. Sertipikat tanah yang selama ini diterbitkan dalam format fisik kini dialihkan ke format elektronik berdasarkan Peraturan Menteri Agraria dan Tata Ruang/Kepala Badan Pertanahan Nasional Nomor 3 Tahun 2023 tentang Penerbitan Dokumen Elektronik dalam…
Penerapan sistem perizinan berusaha melalui Online Single Submission (OSS) merupakan upaya pemerintah dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik melalui digitalisasi perizinan. Provinsi Riau sebagai daerah dengan aktivitas ekonomi dan investasi yang tinggi memerlukan sistem perizinan yang mampu memberikan kemudahan, kepastian hukum, serta mendukung pertumbuhan usaha dan investasi. Kehadiran O…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan komitmen kerja terhadap kinerja pegawai pada badan pertanahan nasioal(BPN) kab.siak. teknik pengambilan sampel pada penelitian ini saya menggunakan rumus slovin. Dalam penelitian ini sebanyak 84 pegawai di badan pertanahan nasional (BPN) kab.siak. analisis data yag digunakan dalam penelitian ini deskriptif kuantitat…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi digital dan self leadership terhadap kesiapan kerja mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner dengan skala ordinal kepada responden yang telah ditentukan, …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pengalaman Magang, Soft Skill, Hard Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Prodi Manajemen Universitas Islam Riau. Adapaun Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan jumlah sampel 80 responden mahasiswa. Dan Teknik pengumpulan data berupa kuesioner dengan analisis data pendekatan kuantitati…
Penelitian ini dilatar belakangi oleh permasalahan keterampilan menulis akademik mahasiswa Pendidikan Agama Islam Universitas Islam Riau dan diberikan solusi penerapam metode inquiry. Keterampilan menulis akademik sangat penting bagi setiap peserta didik karena menjadi kunci sukses dalam memperluas dan meningkatkan pertumbuhan kosa kata, kelancaran tulis menulis dan menyusun kalimat. Salah satu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja aparatur Desa Petala Bumi Kecamatan Seberida Kabupaten Indragiri Hulu dengan inisiatif kerja sebagai variabel intervening. Komunikasi organisasi yang efektif diyakini mampu meningkatkan kinerja aparatur secara langsung maupun melalui peningkatan inisiatif kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah meto…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas sumber daya manusia dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di PT Bank Riau Kepri Syariah Cabang Batam. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada fenomena rendahnya kualitas Sumber Daya Manusia dalam beberapa aspek seperti pendidikan yang tidak relevan, kurangnya keterampilan teknis, dan budaya organisasi yang belum optim…