Penelitian ini dibimbing oleh Prof. Dr. Hj. Sri Indrastuti, M.M dan Dr. Fahrial., S.P., S.E., M.E. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalis karakteristik pengusaha, karyawan dan profil usaha; analisis usaha agroindustri; strategi pengembangan agroindustri keripik nanas; serta implikasi kebijakan. Penelitian ini dilaksanakan di Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Kuala Alam Kecamatan Bengkalis,…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan kepuasan kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja tenaga kesehatan UPTD Puskesmas Sungai Lala Kab. Indragiri Hulu. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai UPTD Puskesmas Sungai Lala Kab. Indragiri Hulu. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling yaitu tidak semua populasi di…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan kompensasi fiannsial terhadap kinerja karyawan pada PT Alfa Scorpii Cabang Tembilahan dan Duri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 109 karyawan yang ada di PT Alfa Scorpii Cabang Tembilahan dan Duri. Partial Least Square (PLS) digunakan untuk menguji hipotesis dalam pene…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Pendidikan dan Pelatihan terhadap kinerja karyawan PT. Subur Arum Makmur. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel sebanyak 100 orang dengan teknik pengambilan sampel secara acak dan menyebarkan kuesioner kepada …
Penelitian ini dilatar belakangi oleh rendahnya prestasi belajar siswa di Pondok Pesantren Tebuireng 4 Al-Ishlah. Seorang siswa harus memiliki prestasi belajar yang baik, karena prestasi belajar merupakan hal penting yang harus dimiliki khususnya dalam hal keaktifan bertanya. Rumusan masalah yang akan dikaji oleh penelitian ini adalah bagaimana pengaruh keaktifan bertanya terhadap prestasi bela…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat DPRD kabupaten kampar . teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Populasi dalam penelitian berjumlah 66 pegawai, sedangkan sampel yang digunakan berjumlah 46 Pegawai Negeri Sipil (PNS) d…
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL MUTIARA PEKANBARU TASYA NURRANA DZAKIYYAH 185210146 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Mutiara Merdeka Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Koperasi dan UMKM Di kota Pekanbaru. Populasi penelitian Pegawai yang bekerja berjumlah 33 orang. Teknik penarikan sampel pada penelitian ini menggunakan metode teknik pengambilan sampel jenuh. Jadi sampel sebanyak 33 orang Pegawai. Pengumpulan data menggunak…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji beberapa hipotesis antara lain yaitu untuk mengetahui pengaruh antara kecerdasan intelektual terhadap kinerja karyawan. Untuk mengetahui pengaruh antara kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan. Untuk mengetahui pengaruh antara kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan. Untuk mengetahui pengaruh antara kecerdasan intelektual terhadap kepuasan ke…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen normative dan komitmen afektif terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Rokan Hilir. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai PNS dan Non PNS yang bekerja pada kantor Dinas ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sensus sampling yaitu seluruh jumlah populasi yang akan d…