Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, dan Disiplin Terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit Ibnu Sina Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini berjumlah 169 orang dan sampel 63 orang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah Rumus Slovin, yaitu rumus yang digunakan untuk mencari sampel yang dinilai mampu untuk mewakili…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V PKS Sei Buatan Kabupaten Siak. Populasi pada penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini berjumlah 227 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan pertimbangan …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Surya Agrolika Reksa Sei Basau Kec. Singingi Hilir Kab. Kuantan Singingi. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 119 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Proportionate Stratified Random Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 89 orang responden. Jenis dan sumb…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Melur Kecamatan Sukajadi Kota Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik probability sampling dengan metode cluster sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel pegawai Puskesmas Melur Kecamatan Sukajadi Kota …
The purpose of this study was to determine the effect of knowing and analyze non-physical work environment and job satisfaction simultaneously and partially on the performance of employees of PT. Megatama Mestika Jaya Kota Dumai. The population in this study were employees of PT. Megatama Mestika Jaya Kota Dumai totaling 216 people. The samples used were as many as 68 respondents. The sampling …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Guru di PONPES Bahrul ‘Ulum Al?Islamy. Populasi pada penelitian ini sebanyak 80 orang guru di PONPES Bahrul ‘Ulum Al- Islamy. Adapun sampel pada penelitian ini sebanyak 76 orang responden menggunakan metode pengambilan sampel Purposive Sampling. Jenis dan sumber data adala…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru pada SMA Negeri Pekanbaru. Adapun sampel pada penelitian ini yaitu 98 orang responden guru dengan menggunakan teknik sensus. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data yan…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMPN 25 Pekanbaru. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan termasuk security, TU dan seluruh Guru di SMP N 25 Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan pendekatan Purposive Sampling yaitu penelit…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan outsourcing pada PT. Yastera Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah 62 karyawan dengan sampel 62 karyawan menggunakan metode sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa Proses …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT. Indah Kiat Pulp & Paper Perawang Bagian Pemutihan Kertas. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 42 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 42 orang responden bagian pemutihan kertas. Jenis dan sumber data adalah dat…