Filter by
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA P…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi Intrinsik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor BKKBN Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor BKKBN Provinsi Riau yang berjumlah 65 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus, sehingga seluruh anggota populasi dijadikan sebagai sampel pene…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210581
- Collation
- i, 51 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 333.7 Irp p
Pengaruh E-Recruitment, Reputasi Perusahaan dan Deskripsi Pekerjaan Terhadap …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh e-recruitment, reputasi perusahaan, dan deskripsi pekerjaan terhadap minat melamar kerja pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk dengan studi kasus pada mahasiswa Angkatan 2022 Program Studi Manajemen Universitas Islam Riau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Teknik pengambilan sampel menggunakan purp…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210572
- Collation
- i, 148 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 651.9 Put p
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERK…
ABSTRAK PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERKEBUNAN PROVINSI RIAU RUDOLFO NPM : 225210447 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perkebunan Provinsi Riau. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210447
- Collation
- i, 122 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Rud p
PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI, SELF EFFICACY DAN SOFT SKILL TERHADAP KESIA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keaktifan berorganisasi, self efficacy, dan soft skill terhadap kesiapan kerja mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau. Adapun pengambilam sampel purposive sampling dengan menentukan karakterisik maka sampel penelitian ini yaitu 180 responden mahasiswa. Jenis dan sumber data adalah data primer, sedangkan teknik pengumpulan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210120
- Collation
- i, 149 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 650.142 Vri p
PENGARUH LITERASI DIGITAL, SOFT SKILL DAN PENGALAMAN MAGANG TERHADAP KESIAPAN…
PENGARUH LITERASI DIGITAL, SOFT SKILL DAN PENGALAMAN MAGANG TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS ISLAM RIAU Oleh : TIARA YULIAGUSINA 225210339 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Literasi Digital, Soft Skill, dan Pengalaman Magang secara parsial maupun simultan terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Univ…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210339
- Collation
- i, 157 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 621.381 Tia p
Pengaruh Work Life Balance, Stres Kerja dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kiner…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance, stres kerja, dan motivasi intrinsik terhadap kinerja pegawai pada Perwakilan BKKBN Provinsi Riau. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 67 responden. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan bantuan SmartPLS. Hasil pene…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210395
- Collation
- i, 136 Hlm..l; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Tri p
Pengaruh Kompenasi Finansial Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Motivasi Int…
Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh kompensasi finansial kesehatan dan keselamatan kerja dan motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan pada PT.PP Tirta Madani Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan sebanyak 35 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling sehingga di peroleh 33 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini meng…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210126
- Collation
- i, 135 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 610.1 Sep p
PENGARUH KOMUNIKASI DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JAYA PERK…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan PT. Jaya Perkasa Indonesia di Perawang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Jaya Perkasa Indonesia di Perawang Kabupaten Siak. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah pendekatan Purposive Sampling yaitu penelit…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210163
- Collation
- i, 98 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Win p
Pengaruh Dispilin Kerja, Kemampuan Kerja, Dan Soft Skill Terhadap Kinerja Peg…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, kemampuan kerja, dan soft skill terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Ujungbatu Kabupaten Rokan Hulu. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 42 pegawai, sedangkan sampel yang digunakan sebanyak 41 pegawai dengan teknik sensus sampling,…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210119
- Collation
- i, 112 Hlm,; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 And p
PENGARUH SISTEM REKRUTMEN, KOMPETENSI, PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHA…
PENGARUH SISTEM REKRUTMEN, KOMPETENSI, PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Oleh : ROSIHAN TOMMY NPM : 225210178 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini berangkat dari permasalahan kinerja pegawai Badang Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Riau dinilai belum sepenuhnya optimal, ditandai keterlambatan penyelesaian tu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210178
- Collation
- i, 125 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Ros p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography