Filter by
Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Smp N 25 Peka…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMPN 25 Pekanbaru. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan termasuk security, TU dan seluruh Guru di SMP N 25 Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan pendekatan Purposive Sampling yaitu penelit…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210124
- Collation
- i-142 Hlm.;30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 370.6 Ofr p
Pengaruh Rekrutmen Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Outsourcing …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan outsourcing pada PT. Yastera Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah 62 karyawan dengan sampel 62 karyawan menggunakan metode sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa Proses …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210083
- Collation
- i-127 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Dim p
Pengaruh Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.indah Kiat P…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT. Indah Kiat Pulp & Paper Perawang Bagian Pemutihan Kertas. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 42 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 42 orang responden bagian pemutihan kertas. Jenis dan sumber data adalah dat…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210030
- Collation
- i-125 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Muh p
Pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan PT tung…
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan PT. Tunggal Yunus Estate Kampar. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Tunggal Yunus Estate Kampar. Sedangkan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 44 orang karyawan dengan menggunakan puprposive sampling. Metode penelitian yang digun…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- Tujuan dari peneliti
- Collation
- i, 120 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Pt Bank…
Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh informasi tentang Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan PT. Bank Riau Kepri Cabang Utama Pekanbaru Riau. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif, dan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Populasi pada penelitian ini sebanyak 98 karyawan. Peng…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210962
- Collation
- i, 116 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Yol p
Pengaruh Disiplin Kerja, Perencanaan Karir, Dan Kompetensi Terhadap Kinerja P…
Setiap organisasi, baik swasta maupun pemerintah akan berupayah untuk meningkatkan kinerja pegawainya guna mencapai visi dan misinya. Tujuan penelitin ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, perencanaan karir dan kompetensi terhadap kinerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bengkalis. Jenis penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian asosiatif, maksudnya penenlitian yang b…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210795
- Collation
- I, 133 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- manajemen 658.306 mar. p
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Ke…
enelitian ini bertujuan adalah (1) Untuk mengetahui pengaruh Pengembangan Karir terhadap Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Ukui Kab. Pelalawan. (2) Untuk mengetahui pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Ukui Kab. Pelalawan. (3) Untuk mengetahui pengaruh Pengembangan Karir dan Kompetensi terhadap Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Ukui Kab. Pelalawan. Populasi dalam peneliti…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210138
- Collation
- 148 hlm., 30 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.306 End p
Pengaruh Gaji Dan Insentif Terhadap Kinerja Guru Pada Mts Nurul Huda Kecamata…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaji dan insetif terhadap kinerja guru pada MTs Nurul Huda Kecamatan Tebing Tinggi Barat Kabupaten Kepulauan Meranti. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh guru yang bekerja pada MTs tersebut, Teknik pengambila sampel dalam penelitian ini menggunakan Sensus sampling ialah pengambilan sampel Berdasarkan keseluruhan dari j…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210592
- Collation
- i, 120 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Knowledge Sharing Dan Prilaku Cberloafing Terhadap Kinerja Pegawai P…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh knowledge sharing dan perilaku cyberloafing terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Provinsi Riau. Pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 70 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kue…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210647
- Collation
- i, 99 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumatera Makmur Lestari Kab. Indragiri Hulu. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 93 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 63 orang responden mengunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengum…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210339
- Collation
- i,60 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Fen p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography