Filter by
Pengaruh Motivasi Intrinsik Dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Kinerja Karyawan…
ABSTRAK PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. RIDHO MANDIRI PRASETIA DENNY 185210635 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja karyawan pada CV. Ridho Mandiri. Populasi dari penelitian ini ialah seluruh karyawan yang berkerja di badan usaha ini. Teknik …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210635
- Collation
- i, 152 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 PRA P
Pengaruh Work Life Balance Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Pegawai Pada Ka…
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPRD KABUPATEN ROKAN HILIR OLEH: FATIA SALSABILA RAISA 205213008 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui work life balance dan self efficacy terhadap kinerja pegawai pada Kantor DPRD Kabupaten Rokan Hilir. Populasi pada penelitian ini sebanyak 53 pegaw…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205213008
- Collation
- i,75 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada Smkhasanah Pekanbaru
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMKHASANAH PEKANBARU OLEH: AULIA RAHMA YUDI 185210603 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja guru SMK Hasanah Pekanbaru. Populasi dalam penelitian adalah semua guru yang mengajar di SMK Hasanah Pekanbaru yaitu berjumlah 50 ora…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210603
- Collation
- i, 95 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 AUL P
Pengaruh Komunikasi Informal Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Ka…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi Informal dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Karyawan PT. Triomas Forestry Development Indonesia (FDI) Kabupaten Siak. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 229 dengan pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu terdiri dari karyawan bagian pemanen dan perawat yang berjumlah 98 orang. Jenis dan sum…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210223
- Collation
- 132 hlm., 30x21 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.306
Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.ma…
Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karywan PT. Mandiri Nusantara Survey. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, disebar ke 105 responden yang diambil dengan menggunakan metode Probability sampling. Analisis data menggunakan Metode Statistik diharapkan mengetahui tentang seberapa besar pengaruh variabel bebas terhadap variabel teri…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210617
- Collation
- i, 111 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 AND P
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Burnout Pada Karyawan Pt. Anug…
ABSTRAK PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA TERHADAP BURNOUT PADA KARYAWAN PT. ANUGERAH KARYA ASLINDO OLEH : NICA APRILLA 185210597 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Keseimbangan Kehidupan kerja terhadap Burnout pada PT. Anugerah Karya Aslindo. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 165 orang, pengambilan sampel menggunakan teknik Non Probability Sampling dengan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210597
- Collation
- i, 134 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 NIC P
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Ba…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Riau Kepri Syariah Cabang Siak Sri Indrapura. Adapun populasi pada penelitian ini sebanyak 50 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 32 orang responden karyawan tetap. Jenis dan sumber data …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210181
- Collation
- i, 108 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Rez p
Pengaruh Reward Dan Punishment Tergadap Kinerja Karyawan Pada Pt.arga Amerson
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan PT. Arga Amerson. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel sebagian karyawan dengan menyebar kuesioner kepada karyawan yang berjumlah 49 sampel. Metode yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil p…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210214
- Collation
- i, 161 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 ALA P
Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pekanbaru Dis…
ABSTRAK PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PEKANBARU DISTRIBUSINDO RAYA PEKANBARU OLEH: LIZA ANGRAINI 185210216 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada PT Pekanbaru Distribusindo Raya Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini sebanyak 78 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan metode sensus sehingga semua…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210216
- Collation
- i, 125 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 LIZ P
Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Dosen Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidi…
The purpose of this study was to determine the effect of competence on the performance of lecturers at the Faculty of Teacher Training and Education, Islamic University of Riau. The population in this study were all lecturers of the Faculty of Teacher Training and Education at the Islamic University of Riau as many as 127 people. Determination of the number of samples in this study using purpo…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210334
- Collation
- xii, 82 hlm.; 30 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Suk p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography