PERAN STAKEHOLDER DALAM PELAKSANAAN APLIKASI PEKAN KITA (PEKA) DI DINAS KOMUNIKASI INFORMATIKA STATISTIK DAN PERSANDIAN KOTA PEKANBARU OLEH SYAFITRA ALFARISI ABSTRAK Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui bagaimana Peran Stakeholder pada pelaksanaan aplikasi Pekan Kita (PEKA) di Dinas Komunikasi Informatika Statistik dan Persandian Kota Pekanbaru. Berdasarkan Peraturan Walikota Pekanbaru Nomor …
Penelitian ini bertujuan untuk melihat dan menilai sejauh mana Pelaksanaan Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Hewan Ternak terkhusus Hewan Ternak Konsumtif. Penelitian ini didasarkan atas enam indikator yaitu, Standar dan Sasaran Kebijakan, Sumber Daya, Karakteristik Pelaksana, Komunikasi Antar Organisasi dan Lingkungan Sosial dan Ekonomi. Penelitian ini menggunakan metode Kuant…
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kualitas pelayanan publik serta faktor pendukung dan penghambat dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik. Penelitian ini merupakan sebuah penelitian kuantitatif dengan pendekatan secara deskriptif. Penelitian ini dilaksanakan pada Kantor Kelurahan Kulim Kecamatan Kulim Kota Pekanbaru. Responden dalam penelitian ini berjumlah 7…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kualitas inovasi aplikasi terhadap kepuasan masyarakat dalam menggunakan aplikasi yang di sediakan oleh dinas komunikasi informatika statistik dan persandian kota pekanbaru. Tipe penelitian ini menggunakan deskripif dengan metode kuantitatif yang mana data primer di peroleh melalui observasi, dokumentasi dan penyebaran kuesioner terhadap masyarakat seba…
The main cause of the high MMR in Indonesia is generally influenced by the low quality of life of Indonesian women, both in education, health, and economic capacity, but besides that it is also due to cultural factors that do not support women's quality of life, so there is still a gap in gender equality and there is still a lack of awareness among men about the importance of their involvement …
Indikator penilaian yang dipergunakan meliputi fasilitator, mediator, motivator dan dinamisator. Tipe penelitian ini adalah survey diskriptif dengan analisa kuantitatif, yaitu memprioritaskan daftar kuisioner sebagai alat pengumpulan data. Adapun populasi dan sampel pada penelitian ini berjumlah 28 orang. Jenis dan teknik pengumpulan data terdiri dari data primer dikumpulkan menggunakan teknik …
Kepuasan kerja oleh karyawan adalah bentuk pemberian seuatu perusahaan dalam bentuk kenaikan gaji, jabatan dan pemberian bonus. Pemberian kepuasan kerja bagi karyawan oleh Hotel Mona Plaza Kota Pekanbaru mulai dari kenaikan gaji, jabatan dan pemberian bonus tahunan serta penempatan kemampuan karyawan sesuai dengan bidangnya sehingga karyawan tidak termotivasi untuk lebih giat bekerja. Penelit…
Penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis Implementasi Aplikasi LAPOR! pada Keluhan Bantuan Sosial di Kota Pekanbaru, indikator penilaian yang digunakan meliputi Standar dan Sasaran Kebijakan, Sumber Daya, Hubungan Antar Organisasi, Karakteristik Agen Pelaksana, Kondisi sosial, Politik dan Ekonomi. Tipe penelitian ini menggunakan Deskriptif Kuantitatif, yaitu memprioritaskan daftar k…
Tujuan ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Penerapan Aplikasi E – Kinerja Kuansing serta hambatan – hambatan yang ada dari Penerapan Aplikasi E – Kinerja Kuansing pada Sekretariat DPRD Kabupaten Kuantan Singingi. Penelitian ini menggunakan tipe penelitian survey deskriptif dengan menggunakan kuantitatif dengan menggunakan lima indikator penelitian adalah Pemanfaatan, Efisiensi, Parti…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan aplikasi Smart Tax pada Badan Pendapatan Daerah Kota Pekanbaru melalui sasaran wajib pajak yaitu pajak restoran, pajak hiburan, pajak hotel dan pajak parkir yang dalam pelaksanaannya terdapat wajib pajak yang belum patuh dalam membayar pajak serta faktor-faktor penghambat Badan Pendapatan Daerah dalam merealisasikan aplikasi Smart Tax Pekan…