Filter by
Pengaruh Human Relation Dan Lingkungan Kerja Terhadap Etos Kerja Karyawan Pt.…
Etos kerja dapat terbentuk jika karyawan mempunyai kemauan untuk melakukan tugasnya dengan maksimal. Ada beberapa faktor yang mampu membantu terbentuknya etos kerja yaitu komunikasi yang terjalin dengan baik antar karyawan (human relation), situasi dan kondisi fisik dari lingkungan kerja, keamanan dan keselamatan kerja karyawan, keadaan sosial, faktor kepemimpinan, pemberian insentif yang menye…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 155210793
- Collation
- 161 hlm., 30 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3
Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (studi…
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT.BANK MANDIRI TASPEN PEKANBARU AULYA PUTRI NABILA 195210571 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan(studi kasus pada PT.Bank Mandiri Taspen Pekanbaru).Populasi pada penelitian i…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210571
- Collation
- i, 150 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Aul p
Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadapkinerja Karyawan Pada Pt Umz…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Umza Jaya Konstruksi Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yaitu teknik pengambilan sampel dengan pertimbangan tertentu y…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210058
- Collation
- i,85 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Axe p
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt.foris…
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. FORISA NUSAPERSADA PEKANBARU. Populasi yang digunakan dalam peneltian ini adalah seluruh karyawan PT. FORISA NUSAPERSADA PEKANBARU. Sedangkan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 48 orang karyawan dengan menggunakan teknik sensus/sampling jen…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210978
- Collation
- i, 129 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 IWA P
Pengaruh Kemampuan Komunikasi Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karya…
ABSTRAK PENGARUH KEMAMPUAN KOMUNIKASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INOMARCO ADI PRIMA PEKANBARU OLEH: RETNO LORISDA 165210674 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan komunikasi dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan pada PT. Indomarco Adi Prima Pekanbaru. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini seluruh karyawan PT. Ind…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210674
- Collation
- i, 169 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 RET P
Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bad…
ABSTRAK PENGARUH FASILITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI RIAU OLEH : MUTIARA HONESTY UMARA 185210406 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Narkotika Nasional Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 49 orang. teknik penga…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210406
- Collation
- i, 117 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 MUT P
Analisis Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan Pada Bakso Dan Miso Populer Di Pekan…
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis tingkat kepuasan kerja karyawan pada Bakso dan Miso Populer di Pekanbaru. Penelitian ini dilaksanakan pada usaha Bakso dan Miso Populer, yang beralamatkan di Jalan Bintara No 14C, kota tinggi, Kecamatan Pekanbaru Kota, Kota Pekanbaru, Riau 28155. Populasi dalam penelitian adalah karyawan pada usaha Bakso dan Miso Populer yang …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 155210388
- Collation
- 97 Hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 650 Sar A
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawa…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan PT Karya Muda Rengat Kecamatan Rengat Kabupaten Indragiri hulu.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT Karya Muda Rengat. Teknik pengambilan Sampel yang digunakan adalah purposive sampling sehingga jumlah sampel adalah 50 orang. Teknik pengumpulan dat…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210735
- Collation
- i, 152 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 MTA P
Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (studi K…
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan (studi kasus kios metropolitan city pekanbaru) Populasi dari penelitian ini seluruh karyawan yang bekerja pada kios – kios metropolitan city tersebut. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh yang mana sampel penelitian dia…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210262
- Collation
- i,112 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Muh p
Analisis Gaya Kepemimpinan Pada Pt. Bpr Gemilang Tembilahan
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana gaya kepemimpinan pada PT. BPR Gemilang Tembilahan. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai yang bekerja di perusahaan yang berjumlah 29 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini ialah Purposive Sampling yaitu informan diambil berdasarkan pertimbangan peneliti yang berjumlah 8 orang terdiri dari pega…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210705
- Collation
- 95 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 303.34 Hel a
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography