Etos kerja dapat terbentuk jika karyawan mempunyai kemauan untuk melakukan tugasnya dengan maksimal. Ada beberapa faktor yang mampu membantu terbentuknya etos kerja yaitu komunikasi yang terjalin dengan baik antar karyawan (human relation), situasi dan kondisi fisik dari lingkungan kerja, keamanan dan keselamatan kerja karyawan, keadaan sosial, faktor kepemimpinan, pemberian insentif yang menye…