Filter by
PENGARUH MOTIVASI, PENGALAMAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP P…
Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh signifikan motivasi, pengalaman kerja dan lingkungan kerja non fisik terhadap prestasi kerja guru SMP Negeri 4 Kota Pekanbaru, Riau. Penelitian ini dilakukan pada guru atau tenaga pengajar SMPN 4 Kota Pekanbaru. Jumlah sampel penelitian adalah sebanyak 39 responden guru yang sudah terdaftar dan memiliki sertifikasi kompetensi mengajar (sertifikasi …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210081
- Collation
- i, 118 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 620.25 Dea p
Analisis Studi Kelayakan Bisnis Kopi Keliling Sepeda Listrik (Kopi Saf) di Ke…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kelayakan bisnis Kopi Keliling Sepeda Listrik (Kopi SAF) di Kecamatan Bukit Raya Pekanbaru ditinjau dari aspek pasar dan pemasaran, aspek keuangan, aspek manajemen dan sumber daya manusia, serta aspek ekonomi dan sosial, serta memberikan rekomendasi berdasarkan hasil analisis kelayakan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif.…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210396
- Collation
- i, 106 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 650.05 Sar a
PENGARUH KESELAMATAN,KESEHATAN KERJA(K3),MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TE…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3),Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Kebun pada PT RIAU SAWIT INDAH. Populasi dalam penelitian ini mencakup sejumlah Karyawan/I PT RIAU SAWIT INDAH yang berjumlah 93 karyawan di bagian kebun, penentuan sample dilakukan menggunakan teknik Proposive sampling yaitu sebanyak 56 karya…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210320
- Collation
- i, 193 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Zik p
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PABRIK PAD…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja karyawan bagian pengolahan pada PTPN IV Regional III Sei Buatan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan populasi sebanyak 90 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh sehingga seluruh populasi dijadikan responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner, wawancara, dan doku…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210245
- Collation
- i, 153 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Lel p
Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kesehatan …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh Pelatihan dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) sebagai variabel intervening pada Divisi Jaringan Distribusi PT. PLN (Persero) ULP Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Divisi Jaringan Distribusi yang berjumlah 115 orang, dan seluruh populasi dijadikan s…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210138
- Collation
- i, 76 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINER…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Siak. Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh pegawai ASN Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Siak yang berjumlah 130 orang. Penentuan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik s…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210337
- Collation
- i, 138 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 370.15 Mik p
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPETENSI SDM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT…
Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan jasa kepelabuhanan, khususnya pada kegiatan bongkar muat yang menuntut ketepatan waktu, keselamatan kerja, dan produktivitas tinggi. PT Stevendoring Sejahtera Jaya Kota Dumai masih menghadapi permasalahan berupa belum tercapainya target waktu bongkar muat, yang diduga dipengaruhi oleh sistem kompensasi finansial …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210300
- Collation
- i, 130 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Jua p
Pengaruh Work-Life Balance dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai BKKBN Pr…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai BKKBN Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai BKKBN Provinsi Riau, dengan penentuan sampel menggunakan teknik sampling jenuh sehingga seluruh anggota populasi dijadikan sebagai responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitat…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210377
- Collation
- i, 74 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Dwi
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru pada SMP Negeri di Kecamatan Sosa, Kabupaten Padang Lawas, Sumatera Utara. Populasi penelitian berjumlah 109 guru yang berasal dari tiga SMP Negeri, dan seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus, sehingga seluruh anggot…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210149
- Collation
- i, 132 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 155.25 Rob p
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PR…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PTPN IV Regional 3 Distrik Barat (Sei Intan). Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum tercapainya target produksi secara optimal serta masih ditemukannya permasalahan kedisiplinan karyawan yang diduga berkaitan dengan faktor kepemimpinan dan sist…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210328
- Collation
- i, 161 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Den p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography