Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kondisi aktual dan kondisi harapan penerapan elemen strategi dan kepemimpinan dalam implementasi Lean Campus di Universitas Islam Riau, serta merumuskan strategi yang dapat dilakukan untuk meningkatkan implementasinya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian deskriptif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepad…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh reward dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Alfa Scorpii Pasir Pengaraian. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan survei melalui penyebaran kuesioner kepada sampel merupakan karyawan PT Alfa Scorpii Pasir Pengaraian. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validasi,…
Mahasiswa berada pada tahap perkembangan yang ditandai dengan berbagai tuntutan akademik, sosial, dan pencarian identitas diri sehingga rentan melakukan perbandingan sosial dengan orang lain. Salah satu faktor yang diduga dapat mengurangi kecenderungan tersebut adalah mindfulness. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara mindfulness dengan perbandingan sosial pada mahasiswa Uni…
Maraknya penggunaan media sosial di kalangan mahasiswa membuka peluang besar terjadinya perbandingan sosial, yang berpotensi memunculkan rasa iri terhadap pencapaian orang lain. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara perbandingan sosial dan rasa iri pada mahasiswa pengguna media sosial di Universitas Islam Riau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain …
Perkembangan perdagangan modern di Kota Pekanbaru menyebabkan semakin banyak produk beredar di masyarakat, baik produk makanan, minuman, kosmetik, obat-obatan, elektronik, maupun kebutuhan rumah tangga lainnya. Di sisi lain, tidak semua produk yang beredar memenuhi standar mutu, keamanan, dan informasi yang benar. Produk cacat dapat menimbulkan kerugian ekonomi, gangguan kesehatan, bahkan risik…
ABSTRAK Perkembangan dunia kerja yang semakin kompetitif menuntut mahasiswa tidak hanya memiliki kompetensi akademik, tetapi juga kesiapan psikologis untuk menghadapi dunia kerja. Salah satu faktor psikologis yang diduga berperan dalam meningkatkan kesiapan kerja adalah self-esteem. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self-esteem dengan employability pada mahasiswa semeste…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara perbandingan sosial dengan konsep diri akademik pada mahasiswa Universitas Islam Riau. Konsep diri akademik yang rendah dapat menurunkan motivasi dan keterlibatan belajar mahasiswa, sementara perbandingan sosial diduga menjadi salah satu faktor eksternal yang berperan dalam pembentukannya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif d…
Organizational Citizenship Behavior (OCB) merupakan perilaku sukarela karyawan yang dilakukan di luar tugas dan tanggung jawab formal untuk mendukung efektivitas organisasi. Perilaku ini tidak hanya dipengaruhi oleh kebijakan organisasi, tetapi juga oleh inisiatif karyawan dalam menyesuaikan pekerjaannya agar lebih sesuai dengan kemampuan, kebutuhan, dan tujuan pribadinya. Salah satu faktor yan…
Penelitian ini dilatar belakangi oleh permasalahan partisipasi belajar siswa yang terjadi pada pembelajaran Pendidikan Agama Islam di kelas X SMA IT Al-Fityah Pekanbaru dan diberikan solusi penggunaan media pembelajaran berbasis video animasi. Partisipasi belajar siswa merupakan sesuatu yang sangat penting karena dapat meningkatkan pemahaman, keterlibatan aktif, dan motivasi mereka dalam proses…
Dalam kehidupan manusia senantiasa berhadapan dengan risiko. Asuransi pada dasarnya merupakan suatu bentuk perlindungan terhadap risiko yang mungkin terjadi dalam kehidupan, termasuk risiko kesehatan. Namun dalam praktiknya masih terdapat permasalahan berupa penolakan klaim asuransi kesehatan yang disebabkan oleh tidak diterapkannya prinsip itikad baik (utmost good faith) dalam perjanjian asura…