Perilaku konsumtif merupakan perilaku individu yang cenderung berlebihan dalam membeli suatu produk, tidak didasarkan pada keputusan yang bijak serta lebih mementingkan keinginan dibanding kebutuhan primer, sehingga individu tersebut kesulitan dalam mengelola keuangan. Self – esteem diprediksi dapat mengendalikan perilaku konsumtif wanita sebagai pengurus rumah tangga. Penelitian ini ber…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah hubungan antara komunikasi interpersonal terhadap kepuasan pernikahan, karakteristik responden adalah suami yang memiliki istri bekerja. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Subjek penelitian adalah 137 responden di salah satu perusahaan yang bergerak pengelolahan minyak kelapa sawit di pelalawan Riau dengan menggunakan teknik purpo…
PERBEDAAN KESIAPAN KERJA PADA SISWA SMK DAN SMA DI KOTA PEKANBARU RANI TRI ABELIA 218110127 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Kesiapan kerja ialah seperangkat kemampuan sikap, keterampilan, dan atribut pribadi yang dimiliki individu bertujuan untuk membuat keputusan karir yang tepat dan mempersiapkan diri untuk memasuki dunia kerja dengan percaya diri sesuai dengan bidang yang d…
PERBEDAAN CAREER DECISION MAKING SELF-EFFICACY PADA SISWA SMA DAN SMK DI KOTA PEKANBARU SUCI RAMADHANI 218110022 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Pendidikan memiliki peran strategis dalam mempersiapkan siswa menghadapi dunia karier. Namun, dalam proses Career Decision-Making Self-Efficacy, banyak siswa SMA dan SMK mengalami hambatan yang dipengaruhi oleh tingkat Career De…
Keberhasilan suatu pendidikan bergantung pada proses pembelajaran yang diajarkan guru pada siswa. Sehingga guru dituntut untuk melakukan proses pembelajaran yang maksimal agar menjadi guru yang professional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional dan problem focused coping dengan kepuasan kerja guru honorer Kota Pekanbaru. Sampel dalam penelitian ini berj…
Sumber daya manusia yang kompeten adalah aset berharga bagi organisasi dalam persaingan dunia bisnis saat ini. Manajemen yang baik akan memberikan perhatian yang lebih terutama dalam hal kepuasan kerja karyawan demi keberlangsungan kegiatan kerja untuk mencapai tujuan bersama. Penulis melakukan penelitian bertujuan untuk mengetahui hubungan antara keadilan organisasi dan kebersyukuran dengan ke…
HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KELELAHAN EMOSIONAL PADA KARYAWAN OUTSOURCING FICKRY AHMAD SURYAWAN 208113010 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU Kepemimpinan transformasional merupakan model gaya kepemimpinan dengan cara mengevaluasi kemampuan dan potensi masing-masing bawahan untuk menjalankan suatu tugas atau pekerjaan sehinga dapat meningkatkan tanggung jawab…
Pada saat biaya hidup yang semakin mahal wanita ingin terlibat dalam memenuhi kebutuhan rumah tangga dengan bekerja. Sekarang, wanita memiliki kesempatan yang sama dengan laki-laki dalam segala bidang kerja, dan peran suami dalam keluarga adalah sebagai kepala rumah tangga dan memenuhi kebutuhan anggota keluarganya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konflik peran dengan …
Karyawan yang mengalami kelelahan secara fisik dan emosional akibat ketidaksesuaian dalam suatu pekerjaan dapat menimbulkan stress yang berkepanjangan sehingga mengalami burnout. Salah satu strategi untuk mengatasi burnout dalam pekerjaan adalah meningkatkan kondisi positif psikologi atau psychological capital. Tujuan penelitian ini ingin mengetahui hubungan psychological capital dengan burnout…
Perawat adalah satu dari banyaknya tenaga medis lain serta menjadi garda yang terdepan. Kenyataan yang terjadi saat ini masih terdapat perawat yang melayani dengan tidak ramah, lambat dalam memberikan respon, masih terbawa emosi dalam melayani, dan itu termasuk perilaku yang tidak berkomitmen. Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah terdapat pengaruh work-family culture terhadap komitmen …