Pemutusan hubungan kerja (PHK) masih menjadi permasalahan ketenagakerjaan di Indonesia, tingginya pemutusan hubungan kerja terjadi karena kesalahan pekerja serta pekerja tidak memperoleh hak yang seharusnya diterima antara pekerja dan pemberi kerja sehingga terjadi perselisihan yang tidak dapat dihindari. Terjadinya pemutusan hubungan kerja, mewajibkan pemberi kerja untuk melaksanakan kewajiban…
PT. GoTo Gojek Tokopedia harus mengelola Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) bagi para drivernya dengan baik, driver sebagai salah satu ujung tombak perusahaan dalam menjalankan beberapa produknya, driver sangat beresiko mengalami kecelakaan kerja, dengan adanya resiko tersebut PT. GoTo Gojek Tokopedia harus melakukan manajemen dalam aspek Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yang baik sesuai…
ABSTRAK Diakibatkan keterbatasan lapangan kerja yang menyebabkan tingkat pengangguran cukup tinggi dan belum lagi kondisi perekonomian dalam negeri yang kurang menarik, menjadikan beberapa warga negara mencari pekerjaan di negara lain, sehingga memicu mobilitas tenaga kerja ke luar negeri. Terjadinya mobilitas pekerja Indonesia ini ke luar negeri menimbulkan efek positif, yaitu mengatasi sebagi…
ABSTRAK Perselisihan sering muncul antara Karyawan dengan Perusahaan karena mereka memberikan hak pekerja ketika mereka berada dalam situasi yang sulit, Namun pada kenyataannya masih banyak hak karyawan yang belum diberikan oleh para pemberi kerja dengan para pekerja yakni tenaga pengajar yaitu dosen dan staff yayasan bangun insani di Kabupaten Bengkalis. Masalah pokok dalam penelitian ini ia…
Mediasi merupakan salah satu upaya damai yang dilakukan pihak pekerja dan pengusaha apabila penyelesaian melalui bipartit atau negoisasi gagal, mediasi bertujuan untuk mendamaikan para pihak yang sedang berselisih dengan menghadirkan pihak yang netral yaitu mediator dimana ia merupakan pihak ketiga yang tidak memihak siapapun sehingga memperoleh hasil yang adil. Mediator yang dapat membantu unt…
In article 1 number 14 of law no. 13 of 2003 concerning employment explains that: "work agreements are agreements between workers/laborers and employers or employers which contain working conditions, rights and obligations". In the explanation of the article above, the work agreement has 3 (three) elements that must be fulfilled in an employment relationship, namely wages, work and duties. Work…
Penanaman modal dalam sektor perkebunan sawit telah menjadi salah satu faktor penting dalam pembangunan ekonomi di Kabupaten (Kab) Kampar, Riau. Propinsi Riau memiliki kebun sawit terluas di Indonesia, hampir 3.4 juta ha. Namun dengan kebun sawit terluas lantas tidak menjadikan provinsi Riau sejahtera, makmur dan berkedaulatan pangan. Bahkan sebaliknya, tingkat kesejahteraan rendah pada enam da…
ABSTRAK Keselamatan dan Kesehatan kerja merupakan hal yang penting harus diperhatikan oleh pihak perusahaan. Hal ini karena dampak kecelakaan dan penyakit kerja tidak hanya merugikan tenaga kerja, melainkan juga perusahaan itu sendiri dan berpotensi mempengaruhi produktivitas perusahaan. Secara umum keselamatan dan kesehatan kerja merujuk pada interaksi antara tenaga kerja dengan mesin atau per…
ABSTRAK Peraturan pemerintah nomor 36 tahun 2021 tentang pengupahan dibuat untuk melindungi hak – hak para pekerja/buruh serta mamberikan kepastian hukum terhadap upah yang didapatkan bagi pekerja/buruh. Upah bila dilihat dari perspektif angkatan kerja, merupakan penghasilan untuk memenuhi masalah kehidupan pekerja/buruh dan keluarganya, jika dilihat menurut perspektif organisasi, upah adalah…
Saat ini kebutuhan ekonomi di Indonesia semakin berkembang pesat, banyak pendapatan yang dibutuhkan guna mencapai pertumbuhan ekonomi tersebut. Upah tenaga kerja sangat berpengaruh dalam pertumbuhan ekonomi negara. Banyak tenaga kerja yang bekerja diperusahaan melalui perjanjian kerja sebelumnya. Namun upahnya tidak sesuai dengan aturan perundang-undangan. Seperti upah tenaga kerja kontrak yang…