ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN UKM KOTA PEKANBARU FEBBY RAHMAYANI NPM: 205210387 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi dan UKM Kota Pekanbaru”. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 41 orang pegawai. Data primer dikumpulkan dengan kuisioner …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pemberdayaan Pegawai dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai di RSUD Bengkalis . Adapun Populasi dalam penelitian ini ialah Pegawai Pada RSUD Kecamatan Dan penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel porposive sampling dengan menyebar kuesioner berjumlah 106 Responden. Sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh locus of control, self esteem terhadap kinerja karyawan dengan employee engagement sebagai variabel intervening pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Perwakilan Provinsi Riau. Adapun populasi pada penelitian ini sebanyak 165 orang dengan pengambilan sampel menggunakan metode sensus dengan rumus slovin maka sampel penelitian ini …
PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI INOVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PT ALFA SCORPII PANAM, PEKANBARU) MALVIN AFRINO 205210470 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Inovasi sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus PT Alfa Scorpii Panam, Pekanbaru). Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 53 de…