Filter by
Pengaruh pengawasan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja kar…
PENGARUH PENGAWAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA BAGIAN PEMANEN PT. KIMIA TIRTA UTAMA OLEH : RIO NUR SUFA NPM: 195210611 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengawasan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja bagian pemanen PT. Kimia Tirta Utama. Adapun populasi pada penelitian ini sebanyak 335 pemanen dengan pengambilan sampel…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210611
- Collation
- i, 35 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Rio p
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT Inti Indosawit Subur Buatan 2 Kec. Pelalawan Kab. Pelalawan. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan Bagian Produksi PT Inti Indosawit Subur Buatan 2 Kec. Pelalawan Kab. Pelalawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitia…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210375
- Collation
- i, 103 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Ren p
PENGARUH WORKPLACE INCIVILITY DAN REGULASI EMOSI TERHADAP JOB STRESS PERAWAT …
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh workplace incivility dan regulasi emosi terhadap job stress perawat di Rumah Sakit Syafira Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi pada penelitian ini sebanyak 264 perawat, dengan pengambilan sampel menggunakan teknik proportionate stratified random sampling maka sampel penelitian ini yaitu 110 orang responden. Data…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210319
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Work Life Balance Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Kar…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja karyawan PT. Hino Gita Riau Makmur Pekanbaru. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan serta adanya dukungan pengembangan karir yang memadai sebagai faktor penentu dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan.Jenis …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210033
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KEPUASAN TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT ALFAA …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh efikasi diri dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pada PT Alfa Scorpii Pasir Putih, Kecamatan Siak Hulu Kabupaten Kampar. Fenomena turnover intention di perusahaan ini cukup tinggi, yang salah satunya dipengaruhi oleh rendahnya kepuasan kerja serta tingginya keyakinan diri karyawan untuk mencari peluang kerja lain.Populasi dalam pen…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210124
- Collation
- i, 122 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 613.4 Irf
PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KEPUASAN TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT ALFAA …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh efikasi diri dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pada PT Alfa Scorpii Pasir Putih, Kecamatan Siak Hulu Kabupaten Kampar. Fenomena turnover intention di perusahaan ini cukup tinggi, yang salah satunya dipengaruhi oleh rendahnya kepuasan kerja serta tingginya keyakinan diri karyawan untuk mencari peluang kerja lain.Populasi dalam pen…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210124
- Collation
- i,109 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Kepemimpinan Partisipatif Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Se…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pangaruh gaya kepemimpinan partisipatif dan lingkungan kerja non fisik terhadap semangat kerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara IV Regional III Kebun Sei Pagar. Gaya kepemimpinan partisipatif dinilai dari aspek komunikasi, kerja sama, keterlibatan bawahan, dan pengambilan keputusan, sedangkan lingkungan kerja non fisik meliputi hubungan antara atas…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210474
- Collation
- i, 107 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Bah p
Pengaruh Team Work dan Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh teamwork dan komunikasi internal terhadap kinerja karyawan pada PT Elang Amanah Kota Pekanbaru. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 42 orang karyawan dengan menggunakan metode sensus sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) berbasis Par…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210639
- Collation
- i, 119 Hlm.; 0x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 380.05 Ari p
Pengaruh Beban Kerja Dan Employability Terhadap Prokrastinasi Kerja Pada Cv …
Pengaruh Beban Kerja Dan Employability Terhadap Prokrastinasi Kerja Pada Cv Lubenesia Mitra Perkasa
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210442
- Collation
- i, 116 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Rai p
PENGARUH KETERLIBATAN KARYAWAN DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA TERHADAP I…
Tujuan penelitian ini menguji pengaruh Keterlibatan Karyawan dan Keseimbangan Kehidupan Kerja terhadap Intensi Turnover pada karyawan PT. Bank Riau Kepri Syariah Kantor Pusat Pekanbaru. Desain penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif deskriptif. Populasi Penelitian ini adalah Karyawan Kantor Pusat PT. Bank Riau Kepri Syariah Pekanbaru, dengan sampel sebanyak 83 karyawan kan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210355
- Collation
- i, 88 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography