penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja dan kompensasi finansial pada PT. Sengkulim Dua Sejati di Pangkalan Kerinci. populasi pada peneliatian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Sengkulim Dua Sejati berjumlah 77 orang. metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik probality sampling dan sampel yang terpilih sebanyak 43 orang. analisis data pada pe…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana etika kerja dan motivasi kerja Islami karyawan KUD Langgeng Desa Marsawa Kecamatan Sentajo Raya Kabupaten Kuantan Singingi. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada KUD tersebut. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Jenuh Sampling yaitu seluruh populasi dijadikan sampel pe…
ABSTRAK PENGARUH SELF EFICACY DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PTPN V SEI INTAN ROKAN HULU SITI NUR AZIZAH NPM: 175210924 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh self efficacy dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PTPN V Sei Intan Rokan Hulu. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan in…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan kecerdasan intelektual terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia Kantor Cabang Bengkalis. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bank Negara Indonesia Kantor Cabang Bengkalis berjumlah 31 orang. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sampel jenuh yait…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis semangat kerja guru Mts Hasanah Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif. Adapun pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan sampel penelitian Analisis semangat kerja guru Mts Hasanah Pekanbaru dengan jumlah 25 guru. Dari hasil validitas data menunjukan bahwa semua item dalam pernyataan dalam res…
ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CAHAYA PUTRI AGUNG PEKANBARU Oleh: HANDY AHMAD SIREGAR NPM : 155210799 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Cahaya Putri Agung Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dengan metode sensus, sehingga sampel …