Penelitian ini bermaksud untuk memahami pengaruh penempatan kerja dan tingkat pendidikan terhadap kinerja pegawai puskesmas baganbatu. Metode pengambilan sampel yang digunakan teknik sample random sampling dan diperoleh sampel sebanyak 116 responden. Metode analisis data dengan menggunakan software SmartPLS versi 3.2.8 Uji PLS atau Partial Least Square merupakan pendekatan persamaan struktrural…