Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini sebanyak 133 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 36 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik peng…