Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh proses seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT. FIF (Federal International Finance) Group Cabang Rengat. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. FIF (Federal International Finance) Group Cabang Rengat berjumlah 116 orang. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik purposive sampling sampl…
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Prudential Life Assurance Cabang Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Sensus Sampling yang mana penetapan sampel berdasarkan jumlah keselur…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Sistem Pengendalian Internal dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa di Kecamatan Bungaraya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh kantor desa yang ada di Kecamtan Bungaraya yaitu ada 10 Desa dan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 10 Desa dengan 40 responden.Teknik …
Tujuan dari Penelitan ini adalah untuk mengetahui pengaruh persentase metionin pada pasta berbahan baku fermnetasi ampas sagu dan tepung kepala ikan teri terhadap kelulushidupan dan pertumbuhan benih ikan baung. Metode yang dilakukan menggunakan metode Rancangan Acak Lengkap (RAL) dengan 5 perlakuan dan 3 ulangan dengan P1 sebagai kontrol, P2 0,18%, P3 0,32%, P4 0,52%, P5 0,72%. Benih ikan baun…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga minyak dunia dan leverage terhadap return saham pada perusahaan pertambangan minyak di Bursa Efek Indonesia. Populasi pada penelitian adalah perusahaan pertambangan minyak sub sektor crude petroleum & natural gas production. Analisis data menggunakan regresi berganda uji 3 model data panel menggunakan Eviews. Secara simultan return on ass…
The purpose of this study was to find out and analyze the discipline and work productivity of the employees of the Siak BRI Bank Branch Office and their influence. The method used is a quantitative descriptive method. Types and sources of data used are primary and secondary. The population is all employees of 37 employees. Using the census technique, it is known that the number of samples is 37…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan karyawan dan fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT Mitra Beton Mandiri (MBM) di kota Pekanbaru. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT Mitra Beton Mandiri. Jumlah sampel penelitian ini adalah sebanyak 50 orang responden, dengan menggunakan metode pengambilan sampelnya yaitu metod…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh program pendidikan dan pelatihan terhadap prestasi kerja pegawai kantor camat dumai selatan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan sampel jenuh. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel seluruh pegawai dengan menyebar kuesioner kepada pegawai yang berjumlah 53 sampel. Metode analisis data dengan menggunakan software Sma…
Disparitas putusan dalam sistem peradilan pidana sering menjadi permasalahan dalam penegakan hukum, terutama dalam kasus yang memiliki kesamaan unsur tindak pidana. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dasar pertimbangan hakim dalam memutuskan perkara tindak pidana penggelapan dalam jabatan serta faktor-faktor yang menyebabkan disparitas dalam putusan Nomor 1240/Pid.B/2023/PN.Pbr dan Nom…
Pekerja dalam melaksanakan pekerjaan di perusahaan wajib mendapatkan haknya berupah upah, karena upah merupakan aspek penting dalam perlindungan pekerja/buruh. Dijelaskan bahwa didalam upah adanya sistem pengupahan, dalam sistem upah menurut lamanya kerja, upah tersebut diperhitungkan dari jumlah waktu yang dipergunakan untuk menyelesaikan suatu tugas, disebut upah harian, upah mingguan, upah b…