Filter by
Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Pegaw…
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPTD PUSKESMAS PERHENTIAN RAJA KECAMATAN PERHENTIAN RAJA KABUPATEN KAMPAR ARDOFAHLEFI 215210461 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetauhi dan menganalisis apakah kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai puskesmas perhentian raja. Populasi dalam …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210461
- Collation
- i, 65 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Ard p
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai variabel intervening pada Sekretariat Daerah Kabupaten Bintan. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder dan data primer. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan kuantitatif. Data dikumpulkan mela…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210018
- Collation
- i, 175 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Amy p
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagia…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan bagian pemanen pada PT. Perkebunan Nusantara V SEI Pagar Kab. Sampel pada penelitian ini yaitu 40 orang responden pemanen mengunakan metode Sensus. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan dokumenta…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210474
- Collation
- i, 122 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian (Kurir) di J…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian (Kurir) di JNE Pekanbaru Branch Office . Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 146 dengan metode sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah bagian kurir yaitu 70 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpul…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210216
- Collation
- i, 110 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Zik p
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja terhadap kinerja melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada pegawai di rsud petala bumi pekanbaru. teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sebagian populasi menjadi sampel dengan menyebarkan kuesioner kepada para gu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210156
- Collation
- i, 125 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Dina…
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN UKM KOTA PEKANBARU FEBBY RAHMAYANI NPM: 205210387 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi dan UKM Kota Pekanbaru”. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 41 orang pegawai. Data primer dikumpulkan dengan kuisioner …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210387
- Collation
- i, 156 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 FEB P
Pengaruh Pemberdayaan Pegawai Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pemberdayaan Pegawai dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai di RSUD Bengkalis . Adapun Populasi dalam penelitian ini ialah Pegawai Pada RSUD Kecamatan Dan penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel porposive sampling dengan menyebar kuesioner berjumlah 106 Responden. Sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210551
- Collation
- i,126 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Locus Of Control Self Esteem Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Emlopy…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh locus of control, self esteem terhadap kinerja karyawan dengan employee engagement sebagai variabel intervening pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Perwakilan Provinsi Riau. Adapun populasi pada penelitian ini sebanyak 165 orang dengan pengambilan sampel menggunakan metode sensus dengan rumus slovin maka sampel penelitian ini …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210499
- Collation
- 176 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.15 Ris P
Pengaruh Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Inovasi Sebagai Varia…
PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI INOVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PT ALFA SCORPII PANAM, PEKANBARU) MALVIN AFRINO 205210470 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Inovasi sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus PT Alfa Scorpii Panam, Pekanbaru). Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 53 de…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210470
- Collation
- 140 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Mal p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography